Työoikeus ja sovitteleva työoteLaajuus (5 op)
Tunnus: LY00FG23
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Sisältö
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Ajoitus
13.01.2025 - 31.05.2025
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Eija Westerberg
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
MUVA24SMuutosvalmentaja 24S
Tavoitteet
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Sisältö
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Oppimateriaalit
Työoikeus. almatalent
Esihenkilön työoikeus, almatalent
Yhtiöoikeus, almatalent
Yrityksen asiakirjat, almatalent
Opetusmenetelmät
Vuorovaikutteinen oppiminen.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Verkkotentti mahdollisuuksien mukaan toteutettuna.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Kirjatentti
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Sunnitellaan kurssilla.
Sisällön jaksotus
Jatkuva
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Jatkuva arviointi.
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto
Ilmoittautumisaika
15.11.2023 - 15.12.2023
Ajoitus
26.08.2024 - 20.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 32
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Eija Westerberg
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
MUVA24KMuutosvalmentaja 24K
Tavoitteet
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Sisältö
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Oppimateriaalit
Almatalent e-kirjat:
Työoikeus
Esihenkilön työoikeus
Yhtiöoikeus
Yrityksen asiakirjat
Opetusmenetelmät
Vuorovaikutteinen oppiminen.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Tentti ja 2 uusintaa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Kirjatentti
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op
Sisällön jaksotus
Jatkuva
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimistehtävät
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto
Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 11.08.2024
Ajoitus
26.08.2024 - 18.10.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Eija Westerberg
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
L1423S6Muutosjohtaminen, ylempi
Tavoitteet
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Sisältö
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Oppimateriaalit
Työoikeus, almatalent
Esihenkilön työoikeus, almatalent
Yhtiöoikeus. almatalent
Yrityksen asiakirjat, almatalent
Opetusmenetelmät
Vuorovaikutteinen oppiminen.
Osittain lähiopetuksena
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Tentti ja kaksi rästitenttiä
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Kirjatentti
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op
Sisällön jaksotus
Jatkuva
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimistehtävät
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto
Ilmoittautumisaika
16.06.2023 - 31.08.2023
Ajoitus
18.03.2024 - 14.06.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Eija Westerberg
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
MUVA23SMuutosvalmentaja 23S
Tavoitteet
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Sisältö
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto