Labour law and conciliatory practiceLaajuus (5 cr)
Code: LY00FG23
Credits
5 op
Objective
The student knows the legal sources of labor law and knows how to utilise them in their work community. The student knows the key regulations of labor law and knows how to apply them in their work community. In addition, the student can present legal information in a coherent manner.
The student can act in the role of a supervisor in a solution-oriented and professional manner.
Content
* Employment relationship
* Different types of employment contracts
* Employer and employee obligations
* Occupational health and safety and dispute resolution
* Data protection
* Co-operation
* Termination of employment
Prerequisites
Completed Higher Education Degree
Assessment criteria, satisfactory (1)
Sufficient performance: has completed basic requirements to pass the course and has made an attempt to apply and articulate concepts and information both verbally and in writing but has not made enough effort overall. The student has demonstrated little effort, interest and motivation for individual or team activities / assignments and the output is rather weak.
Assessment criteria, good (3)
Good overall performance: can apply and articulate concepts and information well both verbally and in writing, certain areas of individual or team output require further attention; shows appropriate level of interest and motivation in individual and team activities. Good presentation delivery and analysis.
Assessment criteria, excellent (5)
Excellent performance in all elements of the course: shows interest and motivation in individual and team activities and assignments, fully applies and clearly articulates concepts and information both verbally and in writing. The student is able to support his/her argument with references to the recommended reading and lecture content. Excellent presentation delivery and analysis.
Assessment criteria, approved/failed
Sufficient performance: has completed basic requirements to pass the course and has made an attempt to apply and articulate concepts and information both verbally and in writing but has not made enough effort overall. The student has demonstrated little effort, interest and motivation for individual or team activities / assignments and the output is rather weak.
Timing
13.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Business
Campus
Leiritie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 35
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
- Eija Westerberg
Teacher in charge
Raisa Varsta
Groups
-
MUVA24SMuutosvalmentaja 24S
Objective
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Content
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Materials
Työoikeus. almatalent
Esihenkilön työoikeus, almatalent
Yhtiöoikeus, almatalent
Yrityksen asiakirjat, almatalent
Teaching methods
Vuorovaikutteinen oppiminen.
Exam schedules
Verkkotentti mahdollisuuksien mukaan toteutettuna.
Completion alternatives
Kirjatentti
Student workload
Sunnitellaan kurssilla.
Content scheduling
Jatkuva
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment methods and criteria
Jatkuva arviointi.
Prerequisites
Suoritettu korkeakoulututkinto
Enrollment
15.11.2023 - 15.12.2023
Timing
26.08.2024 - 20.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Business
Campus
Leiritie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 32
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
- Eija Westerberg
Teacher in charge
Raisa Varsta
Groups
-
MUVA24KMuutosvalmentaja 24K
Objective
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Content
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Materials
Almatalent e-kirjat:
Työoikeus
Esihenkilön työoikeus
Yhtiöoikeus
Yrityksen asiakirjat
Teaching methods
Vuorovaikutteinen oppiminen.
Exam schedules
Tentti ja 2 uusintaa
Completion alternatives
Kirjatentti
Student workload
5 op
Content scheduling
Jatkuva
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment methods and criteria
Oppimistehtävät
Prerequisites
Suoritettu korkeakoulututkinto
Enrollment
06.05.2024 - 11.08.2024
Timing
26.08.2024 - 18.10.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Business
Campus
Leiritie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 35
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
- Eija Westerberg
Teacher in charge
Raisa Varsta
Groups
-
L1423S6Muutosjohtaminen, ylempi
Objective
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Content
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Materials
Työoikeus, almatalent
Esihenkilön työoikeus, almatalent
Yhtiöoikeus. almatalent
Yrityksen asiakirjat, almatalent
Teaching methods
Vuorovaikutteinen oppiminen.
Osittain lähiopetuksena
Exam schedules
Tentti ja kaksi rästitenttiä
Completion alternatives
Kirjatentti
Student workload
5 op
Content scheduling
Jatkuva
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment methods and criteria
Oppimistehtävät
Prerequisites
Suoritettu korkeakoulututkinto
Enrollment
16.06.2023 - 31.08.2023
Timing
18.03.2024 - 14.06.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Business
Campus
Leiritie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
0 - 30
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
- Eija Westerberg
Teacher in charge
Raisa Varsta
Groups
-
MUVA23SMuutosvalmentaja 23S
Objective
Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.
Content
* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Prerequisites
Suoritettu korkeakoulututkinto