Päivystyksellisten palveluiden kehittäminen ja johtaminen (ylempi AMK): S3625S6
Opetussuunitelman tunnus: S3625S6
- Tutkintonimike
- Ensihoitaja (ylempi AMK)
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Kätilö (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2025
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen tavoitteena on tarjota opiskelijalle laaja ja syvällinen osaaminen oman alan kehittämisestä sekä valmiudet toimia vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä. Opintojen aikana opiskelija saa kattavan käsityksen omasta ammattialastaan, sen roolista työelämässä ja yhteiskunnassa. Lisäksi opiskelija kehittää kykyään seurata ja analysoida alan tutkimustiedon ja käytäntöjen kehitystä. Tavoitteena on edistää elinikäistä oppimista ja jatkuvaa ammattitaidon kehittämistä. Lisäksi opiskelijalle tarjotaan hyvät viestintä- ja kielitaidot, jotka tukevat oman alan tehtäviä sekä kansainvälistä yhteistyötä.
Päivystyksellisten palvelujen kehittämisen ja johtamisen ylempi ammattikorkeakoulututkinnosta valmistuu alueen kehittäjiä, johtajia ja asiantuntijoita, jotka voivat toimia laajasti erilaisissa sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöissä. Opintojen keskiössä ovat eettisten, ennakoivien, kestävien sekä vastuullisten toimintatapojen käyttäminen, uudistaminen sekä kehittäminen.
Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö
Opetussuunnitelma on kehitetty työelämälähtöisesti yhdessä työelämän edustajien kanssa. Opetussuunnitelma on esitelty työelämä neuvottelukunnalle.
Lisätiedot
Opetussuunnitelmasta vastaa tutkintovastaava Jukka Lehtimäki.
Opetussuunnitelman ylläpidosta vastaa suunnittelija Outi Sorri.
Osaamistavoitteet
Metropolia Ammattikorkeakoulusta ylempään ammattikorkeakoulututkintoon valmistuneen opiskelijan osaamista kuvataan eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen (EQF) ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston Arene ry:n suositusten mukaisesti.
Yleiset kompetenssit: Kompetenssien kuvaukset
Oppimisen taidot
- jatkuvan oppimisen osaaminen: osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ohjaamaan ja perehdyttämään muita sekä jakamaan asiantuntijuuttaan
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta
Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista sekä arvioimaan yhteisön toiminnan vaikutuksia
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä vastuullisia ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen
Työyhteisön osaaminen
- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä
Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää innovatiivista, asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa
Monikultuurisuusosaaminen
-kykenee johtamaan ja kehittämään monikulttuurisia, kansainvälisiä verkostoja ja työyhteisöjä
- osaa ennakoida alansa globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia
- kykenee vaativaan kansainväliseen viestintään ja vuorovaikutukseen
Teknologiaosaaminen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia johtamis-, asiantuntija- ja kehittämistehtävissä
- osaa ennakoida teknologian kehityksen vaikutuksia omaan alaansa ja sen työtehtäviin ja toimintaympäristöön
- osaa edistää teknologian kehittämistä ja sen hyödyntämistä alallaan
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | Syksy 2025 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | 1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2026 | 4. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S3625S6-1001 |
Ydinosaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 | |||||||||||
| S3625S6-1004 |
Päivystyksellisten palvelujen kehittäminen ja johtaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
0 - 15 | |||||||||||
| S000GH74 | Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen | 5 | |||||||||||
| S000GH76 | Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö | 5 | |||||||||||
| S000GH75 | Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut | 5 | |||||||||||
| S3625S6-1005 |
Kriisijohtamisen asiantuntijuus
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
0 - 15 | |||||||||||
| S000GH79 | Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö | 5 | |||||||||||
| S000GH78 | Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa | 5 | |||||||||||
| S000GH77 | Kriisiviestintä ja -johtaminen | 5 | |||||||||||
| S3625S6-1006 |
Akuutti- ja ensihoitotyön asiantuntijuus
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
0 - 15 | |||||||||||
| S000FG27 | Ensihoidon palvelutason kehittäminen | 5 | |||||||||||
| S000FG28 | Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa | 5 | |||||||||||
| S000FG29 | Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen | 5 | |||||||||||
| S3625S6-1002 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| XX00FB87 | Opinnäytetyö | 30 | |||||||||||
| S3625S6-1003 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
30 | |||||||||||
| Yhteensä | 90 | 60 | 15 | 30 | 30 | 15 | 12.5 | 17.5 | 20 | 10 | 10 | 5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)
Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.
| Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö |
| Syventävät ammattiopinnot |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
ARENE 2022:: Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit::YAMK-tutkinto
Korvaa ”Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus” -jäsentelyn. Heidi Rontu/31.8.2022
|
Eettisyys
Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden. |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Opinnäytetyö |
|
Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen. |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Opinnäytetyö |
|
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja. |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Opinnäytetyö |
|
Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa. |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Opinnäytetyö |
|
Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Opinnäytetyö |
|
Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää |
| Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen |
| Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö |
| Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut |
| Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö |
| Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa |
| Kriisiviestintä ja -johtaminen |
| Ensihoidon palvelutason kehittäminen |
| Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa |
| Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen |
| Luokittelemattomat |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| S3625S6-1001 |
Ydinosaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 30 ) |
30 |
| S3625S6-1004 |
Päivystyksellisten palvelujen kehittäminen ja johtaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
0 - 15 |
| S000GH74 | Monialaisten päivystyspalveluiden kehittäminen ja johtaminen | 5 |
| S000GH76 | Päivystyshoitotyön asiantuntija- ja esihenkilötyö | 5 |
| S000GH75 | Kotiin vietävät digitaaliset päivystyspalvelut | 5 |
| S3625S6-1005 |
Kriisijohtamisen asiantuntijuus
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
0 - 15 |
| S000GH79 | Viranomaisyhteistyö ja moniammatillinen tiimityö | 5 |
| S000GH78 | Sosiaali- ja terveysalan varautuminen, valmiussuunnittelu ja toiminta poikkeusoloissa | 5 |
| S000GH77 | Kriisiviestintä ja -johtaminen | 5 |
| S3625S6-1006 |
Akuutti- ja ensihoitotyön asiantuntijuus
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
0 - 15 |
| S000FG27 | Ensihoidon palvelutason kehittäminen | 5 |
| S000FG28 | Johtajuus ja johtaminen ensihoidossa | 5 |
| S000FG29 | Ensihoidon operatiivisen johtamisen ja moniviranomaisyhteistyön kehittäminen | 5 |
| S3625S6-1002 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| XX00FB87 | Opinnäytetyö | 30 |
| S3625S6-1003 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30 ) |
30 |