Siirry suoraan sisältöön

Strateginen henkilöstöjohtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LX00BZ13-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
07.12.2022 - 08.01.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
19.01.2023 - 11.05.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
(2019-2024) Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
englanti
Paikat
20 - 35
Koulutus
Degree Programme in International Business and Logistics
Degree Programme in European Business Administration
Opettajat
Daryl Chapman
Vastuuopettaja
Suvi Moll
Ryhmät
LC20B_BA_M
Incoming DD HWR Berlin, BA Marketing
LB20B_MG
Incoming DD Bilbao Management
LITO_VV
Vapaastivalittavat, liiketalous
LB21M
Incoming DD Münster 2nd year students
LB20S_MG
Incoming DD Stuttgart Management
LB20B_BA_M
Incoming DD HTW Berlin BA Marketing
Opintojakso
LX00BZ13

Toteutuksella on 10 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 30 t 0 min.

Aika Aihe Tila
To 09.03.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 16.03.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 23.03.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 30.03.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 06.04.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 13.04.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 20.04.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 27.04.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 04.05.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
To 11.05.2023 klo 14:00 - 17:00
(3 t 0 min)
Strategic Human Resource Management LX00BZ13-3004
MMC240 Oppimistila
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

On completion of the course, the student will be able to understand the role of strategic human resource management (SHRM) as a vital part of the strategic management and organizational performance of a global company. The student will understand the significance of strategic integration to explore links between strategy and HRM. The student will get familiar with the main approaches to SHRM.

Sisältö

- the role of SHRM
- links with strategy and HRM
- international HRM

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Sufficient performance:
showing just enough understanding of the subject to merit a pass grade but requiring greater effort to achieve a more satisfactory result

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Good performance:
showing strong understanding of basic concepts and good grasp of techniques, but with certain minor problems still requiring further attention

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Excellent performance:
not only fulfils all standard requirements but demonstrates originality and imagination

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Not applicable

Siirry alkuun