Johtajuus luovalla alallaLaajuus (5 op)
Tunnus: KY00EY89
Laajuus
5 op
Vastuuhenkilö
Osaamistavoitteet
Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Sisältö
-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.
Ilmoittautumisaika
02.12.2023 - 31.12.2023
Ajoitus
01.01.2024 - 31.07.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Toimipiste
Hämeentie 161
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 25
Koulutus
- Kulttuurituotannon koulutusohjelma (YAMK).
Opettaja
- Katri Halonen
- Johanna Holvikivi
- Tuomas Leisti
Vastuuopettaja
Katri Halonen
Ryhmät
-
K0623S6Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma ylempiAMK
Tavoitteet
Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Sisältö
-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen
Aika ja paikka
Arabia kampus
Oppimateriaalit
Kirjallisuus opintojakson moodle-ympräistössä
Opetusmenetelmät
Aktivoiva luento; Etäopetus; Ohjatut harjoitukset; Projekti;
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
-
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojakson virallisen päättymispäivän jälkeen on 2 viikkoa aikaa palauttaa/täydentää suoritusta (=1. uusinta) ja sen jälkeen vielä toiset 2 viikkoa (=2. uusinta). Tämän jälkeen opintojakso katsotaan päättyneeksi, eikä mahdollisista osasuorituksista tule opintojaksomerkintää
Kansainvälisyys
-
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
-
Sisällön jaksotus
-
Lisätietoja opiskelijoille
-
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Jatkuva arviointi; Oppimispäiväkirja; Oppimistehtävä;
Ilmoittautumisaika
02.12.2022 - 31.12.2022
Ajoitus
01.01.2023 - 31.07.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Kulttuuripalvelut ja musiikki
Toimipiste
Hämeentie 135
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 20
Koulutus
- Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Niina Torkko
- Katri Halonen
- Kulttuurituotanto Kulttuuripalvelut
Vastuuopettaja
Katri Halonen
Ryhmät
-
K0622S6Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (ylempi AMK)
Tavoitteet
Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Sisältö
-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen
Aika ja paikka
Eritelty moodlessa
Oppimateriaalit
Jaetaan moodlessa
Opetusmenetelmät
Ryhmäopetus, ryhmä- ja yksilötehtävät
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojakson päättyessä 2 viikon lisäaika rästitehtåville (ensimmäinen uusinta) ja sen jälkeen toinen 2 viikon lisäaika rästitehtäville (toinen uusinta)
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Eritelty moodlessa
Sisällön jaksotus
Eritelty moodlessa
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvosanan muodostuminen eritelty moodlessa