Siirry suoraan sisältöön

Johtajuus luovalla alalla (5 op)

Toteutuksen tunnus: KY00EY89-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.12.2022 - 31.12.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2023 - 31.07.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
3 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
Lähi- ja etäopetus
Yksikkö
(2019-2024) Kulttuuripalvelut ja musiikki
Toimipiste
Hämeentie 135 D
Opetuskielet
suomi
Paikat
10 - 20
Koulutus
Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettajat
Niina Torkko
Katri Halonen
Kulttuurituotanto Kulttuuripalvelut
Vastuuopettaja
Katri Halonen
Ryhmät
K0622S6
Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (ylempi AMK)
Opintojakso
KY00EY89

Toteutuksella on 1 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 6 t 30 min.

Aika Aihe Tila
Ti 04.04.2023 klo 09:30 - 16:00
(6 t 30 min)
Johtajuus luovalla alalla KY00EY89-3001
etänä
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Sisältö

-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen

Aika ja paikka

Eritelty moodlessa

Oppimateriaalit

Jaetaan moodlessa

Opetusmenetelmät

Ryhmäopetus, ryhmä- ja yksilötehtävät

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakson päättyessä 2 viikon lisäaika rästitehtåville (ensimmäinen uusinta) ja sen jälkeen toinen 2 viikon lisäaika rästitehtäville (toinen uusinta)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Eritelty moodlessa

Sisällön jaksotus

Eritelty moodlessa

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvosanan muodostuminen eritelty moodlessa

Siirry alkuun