Leadership in the cultural sectorLaajuus (5 cr)
Code: KY00EY89
Credits
5 op
Responsible person
Objective
Having completed this course, the student is able to:
-The student is able to plan and manage the activities of a creative industry organization.
-The student masters the interpersonal skills required in leadership.
-Students understand the key areas of leadership and practices in a variety of creative industries
operating environments.
-The student is able to apply key models of management in the creative field
-The student is able to lead development processes in various creative work communities.
Content
-Leadership at creative industry organization
-Leadership and interpersonal skills in the creative sector
-Key areas of management and modes of operating in the environments of the creative industry
-Change management
Assessment criteria, satisfactory (1)
The student knows the key areas of management skills and operating methods in different operating environments. The student is able to look at the aspects of management in creative work environments.
Assessment criteria, good (3)
The student is able to apply the key aspects of management, operating methods and models in various fields of the creative industry environments. The student understands the importance of interpersonal skills in creative field management work. The student understands the importance of development processes in different work communities.
Assessment criteria, excellent (5)
The student masters the planning and implementation of creative organization management. The student understands the aspects of creative field management, operating methods and models and is able to apply them in different operating environments. The student is able to analyze the interpersonal skills required in rapidly changing management situations and is able to apply them. The student is able to lead development processes in various creative work communities.
Assessment criteria, approved/failed
Students are aware of key areas and theories of leadership, and the operational models used in creative environments. Students understand the meaning of strategy in everyday practices.
Enrollment
02.12.2023 - 31.12.2023
Timing
01.01.2024 - 31.07.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Campus
Hämeentie 161
Teaching languages
- Finnish
Seats
0 - 25
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Cultural Management.
Teachers
- Katri Halonen
- Johanna Holvikivi
- Tuomas Leisti
Teacher in charge
Katri Halonen
Groups
-
K0623S6Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma ylempiAMK
Objective
Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Content
-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen
Location and time
Arabia kampus
Materials
Kirjallisuus opintojakson moodle-ympräistössä
Teaching methods
Aktivoiva luento; Etäopetus; Ohjatut harjoitukset; Projekti;
Employer connections
-
Exam schedules
Opintojakson virallisen päättymispäivän jälkeen on 2 viikkoa aikaa palauttaa/täydentää suoritusta (=1. uusinta) ja sen jälkeen vielä toiset 2 viikkoa (=2. uusinta). Tämän jälkeen opintojakso katsotaan päättyneeksi, eikä mahdollisista osasuorituksista tule opintojaksomerkintää
International connections
-
Completion alternatives
-
Student workload
-
Content scheduling
-
Further information
-
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.
Assessment methods and criteria
Jatkuva arviointi; Oppimispäiväkirja; Oppimistehtävä;
Enrollment
02.12.2022 - 31.12.2022
Timing
01.01.2023 - 31.07.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
School of Cultural Services and Music
Campus
Hämeentie 135
Teaching languages
- Finnish
Seats
10 - 20
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Cultural Management
Teachers
- Niina Torkko
- Katri Halonen
- Kulttuurituotanto Kulttuuripalvelut
Teacher in charge
Katri Halonen
Groups
-
K0622S6Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (ylempi AMK)
Objective
Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Content
-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen
Location and time
Eritelty moodlessa
Materials
Jaetaan moodlessa
Teaching methods
Ryhmäopetus, ryhmä- ja yksilötehtävät
Exam schedules
Opintojakson päättyessä 2 viikon lisäaika rästitehtåville (ensimmäinen uusinta) ja sen jälkeen toinen 2 viikon lisäaika rästitehtäville (toinen uusinta)
Student workload
Eritelty moodlessa
Content scheduling
Eritelty moodlessa
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.
Assessment methods and criteria
Arvosanan muodostuminen eritelty moodlessa