Siirry suoraan sisältöön

Johtajuus luovalla alallaLaajuus (5 op)

Tunnus: KY00EY89

Laajuus

5 op

Vastuuhenkilö

Osaamistavoitteet

Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Sisältö

-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.

Ilmoittautumisaika

02.12.2023 - 31.12.2023

Ajoitus

01.01.2024 - 31.07.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

2 op

Toteutustapa

60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus

Toimipiste

Hämeentie 161

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 25

Koulutus
  • Kulttuurituotannon koulutusohjelma (YAMK).
Opettaja
  • Katri Halonen
  • Johanna Holvikivi
  • Tuomas Leisti
Vastuuopettaja

Katri Halonen

Ryhmät
  • K0623S6
    Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma ylempiAMK

Tavoitteet

Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Sisältö

-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen

Aika ja paikka

Arabia kampus

Oppimateriaalit

Kirjallisuus opintojakson moodle-ympräistössä

Opetusmenetelmät

Aktivoiva luento; Etäopetus; Ohjatut harjoitukset; Projekti;

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakson virallisen päättymispäivän jälkeen on 2 viikkoa aikaa palauttaa/täydentää suoritusta (=1. uusinta) ja sen jälkeen vielä toiset 2 viikkoa (=2. uusinta). Tämän jälkeen opintojakso katsotaan päättyneeksi, eikä mahdollisista osasuorituksista tule opintojaksomerkintää

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

-

Sisällön jaksotus

-

Lisätietoja opiskelijoille

-

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Jatkuva arviointi; Oppimispäiväkirja; Oppimistehtävä;

Ilmoittautumisaika

02.12.2022 - 31.12.2022

Ajoitus

01.01.2023 - 31.07.2023

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

2 op

Toteutustapa

60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus

Yksikkö

Kulttuuripalvelut ja musiikki

Toimipiste

Hämeentie 135

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

10 - 20

Koulutus
  • Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
  • Niina Torkko
  • Katri Halonen
  • Kulttuurituotanto Kulttuuripalvelut
Vastuuopettaja

Katri Halonen

Ryhmät
  • K0622S6
    Kulttuurituotannon tutkinto-ohjelma (ylempi AMK)

Tavoitteet

Osaamistavoitteet
-Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa luovan alan organisaation toimintaa.
-Opiskelija hallitsee johtamisessa tarvittavia ihmissuhdetaitoja.
-Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä.
-Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovalla alalla
-Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Sisältö

-Luovan alan organisaation johtaminen
-Johtaminen ja ihmissuhdetaidot luovalla alalla
-Johtamisen keskeiset osa-alueet ja toimintatavat luovan alan toimintaympäristöissä
-Muutosjohtaminen

Aika ja paikka

Eritelty moodlessa

Oppimateriaalit

Jaetaan moodlessa

Opetusmenetelmät

Ryhmäopetus, ryhmä- ja yksilötehtävät

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakson päättyessä 2 viikon lisäaika rästitehtåville (ensimmäinen uusinta) ja sen jälkeen toinen 2 viikon lisäaika rästitehtäville (toinen uusinta)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Eritelty moodlessa

Sisällön jaksotus

Eritelty moodlessa

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa tarkastella johtamisen osa-alueita luovan alan työympäristöissä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä osa-alueita, toimintatapoja ja malleja erilaisissa luovan alan
toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää ihmissuhdetaitojen merkityksen luovan alan johtamistyössä. Opiskelija ymmärtää kehittämisprosessien merkityksen erilaisissa työyhteisöissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee luovan alan organisaation johtamisen suunnittelun ja toteutuksen. Opiskelija ymmärtää luovan alan johtamisen osa-alueet, toimintatavat ja mallit sekä osaa soveltaa niitä erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija osaa analysoida nopeasti muuttuvissa johtamistilanteissa tarvittavia ihmissuhdetaitoja ja osaa soveltaa niitä. Opiskelija osaa johtaa kehittämisprosesseja erilaisissa luovan alan työyhteisössä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, toimintatavat ja mallit erilaisissa
toimintaympäristöissä ja osaa suhteuttaa niitä luovaan alaan. Opiskelija ymmärtää johtamisessa tarvittavat ihmissuhdetaidot.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvosanan muodostuminen eritelty moodlessa