Good Safety Culture as a Reinforcer of Work Engagement (2 ECTS)

Location and time

Verkossa Canvas-oppimisympäristössä toteutuksen voimassaolon sisällä. Katso Ajoitus.

Materials

Opinnoissa tarvittava materiaali on saatavana Canvasissa opintojakson työtilassa, Lisäksi Canvasissa on saatavana täydentävää materiaalia, johon voit tutustua oman mielenkiintosi mukaan.

Employer connections

Opintojakso on automatisoitu MOOC. Opintojaksolla ei siten tehdä työelämäprojektia.

Exam schedules

Toteutuksen työtila on avoinna toteutuksen päättymispäivän loppuun saakka (ks. ajoitus) ja kaikki tehtävät tulee olla tehtynä ennen työtilan sulkeutumista. Tavoitteena on, että suoritat opintojakson hyväksytysti päätökseen kahden kuukauden kuluessa opintojakson aloittamisesta.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintojakson vastuuopettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa intranetistä.

Evaluation methods and criteria

Opintojakson moduuleissa on oppimistehtäviä, joita ei arvioida sekä arvioitavia tehtäviä (testejä), jotka kerryttävät pisteitä, joiden perusteella opintojakson arvosana muodostuu. Kaikki tehtävät tehdään yksilötyönä ja kaikki tehtävät on suoritettava. Voit tehdä arvioitavat tehtävät kolmeen kertaan ja korkeimmat pisteet jäävät voimaan. Näet arvioitavista tehtävistä saamasi pisteet heti niiden tekemisen jälkeen. Opintojakso arvioidaan arvosanalla 1-5, hylätty ja sillä noudatetaan pisteperustaista arviointia. Arvioitaville testeille ei ole määritelty minimipistemäärää, mutta arvioitavista testeistä on saatava yhteensä vähintään 18 pistettä, jotta opintojakso olisi suoritettu hyväksytysti. Maksimipistemäärä opintojaksolla on 50 pistettä. Testit kerryttävät opintojaksosta saatavaa kokonaispistemäärää, jonka perusteella loppuarvosana muodostuu seuraavasti: Arvosanan määräytyminen ARVOSANA PISTEET 5 (kiitettävä) 50-41 pistettä 4 (hyvä) < 41-34 p 3 (hyvä) < 34-27 p 2 (tyydyttävä) < 27-23 p 1 (tyydyttävä) < 23-18 p HYL < 18-0 p Arviointi tapahtuu vaativuustason II kriteerejä noudattaen.

Student workload

Opintojakso on 2 op suuruinen kokonaisuus, joka vastaa keskimäärin 54 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Content scheduling

Opintojakso muodostuu seuraavista moduuleista: Orientaatiomoduuli: Johdanto opintoihin Moduuli 1: Johtaminen ja turvallisuuskulttuuri Moduuli 2: Psykososiaaliset riskit ja itsemääräämisteoria Moduuli 3: Työn imu Moduuli 4: Hyvän turvallisuuskulttuurin ja työn imun välinen yhteys

Teaching methods

Implementation plan is in Finnish

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Myös YAMK-opiskelija voi suorittaa opintojakson tai liittyä opintojaksoon sen sisältöihin perehtymiseksi, mutta opintojaksoa ei voi sisällyttää YAMK-tutkintoon. Laurean tutkinto-opiskelijat ja polkuopiskelijat sekä ristiinopiskelijat ilmoittautuvat opinnolle Pakin kautta. Avoimen amk:n opiskelijat ilmoittautuvat Laurea Smartin kautta. Ilmoittautumisia hyväksytään lähes päivittäin, joten pääset aloittamaan opinnon joustavasti, kun sinulle sopii. Saat suoritusmerkinnän opinnosta noin kahden viikon kuluessa suorituksen valmistumisesta. Loma-aikoina ilmoittautumisia hyväksytään ja suoritusmerkintöjä kirjataan harvemmin. Mikäli suoritus ei valmistu toteutuksen päättymispäivään mennessä, voi opiskelija ilmoittautua seuraavalle toteutukselle. Kesken jääneen suorituksen tehtäviä ei voida siirtää seuraavalle toteutukselle, vaan tehtävät tulee tehdä uudelleen. Mahdolliset yhteydenotot sisältöasioissa vastuuopettajaan ja muissa asioissa osoitteeseen mooc@laurea.fi. Opintojakson toteutustapa on arvioitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on nähtävänä Canvas-työtilassa.

Evaluation scale

H-5