Leadership Communication (EQF 7 level) (5 ECTS)

Location and time

Opintojakso avautuu 1.2.2025 ja on suoritettava non-stop -tyyppisesti ajasta ja paikasta riippumattomasti vuoden 2025 aikana. Opettaja arvioi tehtäviä vähintään kuukausittain pl. opetuksen tauot ja loma-ajat.

Materials

Juholin, E. 2022. Communicare! Ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun. Helsinki: Infor. Reppu-ympäristössä olevat materiaalit ja annetut kirjallisuuslähteet.

Employer connections

Työelämälähtöiset ja työelämään kytkeytyvät harjoitustehtävät.

Exam schedules

Ei sisällä varsinaisia tenttejä, mutta sisältää itsenäisesti suoritettavia osaamista testaavia tehtäviä. Osaamista mittaavat tehtävät ovat suoritettavissa jatkuvasti, ajasta ja paikasta riippumattomasti.

International connections

Opintojaksoon sisältyy myös englanninkielistä lähdemateriaalia.

Completion alternatives

Opintojaksolla on valinnaisia tehtäviä, jotka mahdollistavat osaamisen syventämisen opiskeltavasta aiheesta ja mahdollisuuden saada lisäpisteitä arvioinnissa. Osasuoritusmahdollisuus: Opiskelija voi suorittaa koko opintojakson (5 op) sijaan opintojaksosta myös vain osan, esim. 1-3 op. Tällöin arviointi perustuu suoritettujen osioiden arviointiin.

Evaluation methods and criteria

Teemojen välitehtävät arvioidaan hyväksytty/täydennettävä ja lisäksi ne vaikuttavat opintojakson arvosanaan enintään 30 pistettä. Kaikki välitehtävät tulee olla suoritettuna saadakseen arvosanan. Arvioitavat tehtävät: Osioiden 1-6 tehtävät, yhteensä 40 p Opintojakson kokoava kirjallinen lopputehtävä, 60 p Yhteensä 100 pistettä. Lisäpistetehtävillä mahdollisuus saada max. +10 p (=yhden arvosanan korotus) Arviointiasteikko: 50-59 pistettä: 1 60-69 pistettä: 2 70-79 pistettä: 3 80-89 pistettä: 4 90-100 pistettä: 5 Osasuoritusten arviointi perustuu suoritettujen osioiden arviointiin.

Student workload

5 op = 135 h opiskelijan työtä jakautuu arviolta seuraavasti: Lukeminen, lähteisiin perehtyminen, videomateriaali ja -koulutukset: 65 h Itsenäisesti suoritettavat tehtävät, kirjalliset tehtävät: 70 h

Content scheduling

Opintojakso suoritetaan itsenäisesti ja omaan tahtiin. Opintojakso sisältää teemat: 1. Orientaatio organisaatio- ja johtamisviestintään 2. Viestinnän johtaminen, suunnittelu ja viestintästrategia 3. Johtajuus, viestintä ja vuorovaikutus 4. Viestintäkanavat, media- ja vaikuttajaviestintä 5. Viestintä muutos- ja kriisitilanteissa 6. Vastuullisuus- ja sidosryhmäviestintä sekä maine

Failed (0)

Opintojakson kaikkia tehtäviä ei ole suoritettu hyväksytysti, eivätkä tyydyttävät arviointikriteerit täyty.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelija tietää johtamisviestinnän perustehtävät, roolit ja vastuut. Tehtävissään hän osaa tarkastella yksilöiden ja ryhmän toimintaan vaikuttavia tekijöitä esihenkilötyön ja johtamisen näkökulmista sekä pohtia viestinnän vaikutusta eri näkökulmista. Tehtäviin valitut teemat on perusteltu suppeasti ja teorian hyödyntäminen on osin puutteellista. Opiskelijan tehtävissään käyttämien lähteiden käyttö on suppeaa ja yksipuolista.

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija tuntee hyvin johtamisviestinnässä hyödynnettäviä työvälineitä ja toimintamalleja. Tehtävissään hän osaa soveltaa esihenkilötyön työvälineitä ja toimintamalleja sekä osaa analysoida esihenkilötyötä ja johtamista. Hän osaa antaa palautetta ja tunnistaa kehittämiskohteita. Opiskelija tunnistaa ja pohtii johtamiskäyttäytymisen vaikutuksia yksilön ja ryhmän työssä, sekä tunnistaa ja soveltaa poikkeustilanteiden viestintämalleja. Kirjallisiin tehtäviin valitut teemat ja teorian hyödyntäminen on perustellusti valittuja ja osoittavat opiskelijan perehtyneisyyttä aiheeseen. Opiskelijan tehtävissään käyttämien lähteiden käyttö on kohtalaisen hyvää ja monipuolista.

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelija osaa hyödyntää johtamisviestinnän osa-alueita, työvälineitä ja erilaisia toimintamalleja vastuullisesti ja ratkaisukeskeisesti. Opiskelija kehittää ja analysoi omia esihenkilötaitojaan ja johtajuuttaan yksilöviestinnän ja ryhmäviestinnän näkökulmista tehtävien eri teemoissa. Opiskelija tunnistaa ja pohtii johtamiskäyttäytymisen vaikutuksia yksilön ja ryhmän työssä, sekä tunnistaa ja soveltaa poikkeustilanteiden viestintämalleja. Tehtävien teemat ja teorian hyödyntäminen tehtävissä ovat perustellusti valittuja ja osoittavat opiskelijan valmiutta käydä laadukasta vuoropuhelua kirjallisuuden kanssa ja soveltaa sitä käytäntöön. Opiskelijan tehtävissään käyttämien lähteiden käyttö on ansiokasta ja monipuolista, myös muita kuin suomenkielisiä lähteitä on hyödynnetty laajasti.

Teaching methods

Itsenäisesti verkossa suoritettava opintojakso. Verkkototeutus Tallennetut orientaatioluennot Kirjallisuuslähteet Teemojen mukaiset materiaalit Tallennetut videohaastattelut Videomateriaalit

Further information

Opintojakso avautuu 1.2.2025. Kun opettaja vahvistaa ilmoittautumisesi opintojaksolle, saat viestin, jossa kerrotaan ohjeet opintojakson aloittamiseen. Opintojakso on YAMK-tasoinen (EQF 7). Edeltävät perustiedot: Organisaatio- ja/tai työyhteisöviestinnän perusteet tai vastaava työelämässä hankittu kokemus.

Evaluation scale

0 - 5

Methods of completion

Jatkuvasuoritteinen verkkokurssi Omaan aikatauluun suoritettava Moodle-kurssi