Leadership Communication (EQF 7 level) (5 ECTS)

Learning outcomes

Opintojaksolla paneudutaan yrityksen ja esihenkilöasemassa olevan henkilön viestintävalmiuksien kehittämiseen sekä omien viestintävalmiuksien tunnistamiseen esihenkilötehtävissä. Opiskelija • Hallitsee johtamisviestinnän perusteet ja ymmärtää viestinnän merkityksen, keinot ja kanavat. • Osaa analysoida hyviä johtamisviestinnän käytänteitä ja haasteita sekä osaa soveltaa viestinnän periaatteita työyhteisöviestinnän ja johtamisen näkökulmasta eri kohderyhmille. • Osaa analysoida ja kehittää yrityksen viestintästrategiaa sekä tunnistaa ja osaa soveltaa poikkeustilanteiden viestintäkäytänteitä ja toimintamalleja

Content

Viestinnän merkitys johtamistyössä Johtamisviestinnän keinot ja kanavat Viestinnän johtaminen, konfliktit ja haasteet Kriisiviestintä ja viestintä poikkeustilanteissa Viestintästrategia ja straginen viestintä Viestintä digitaalisessa ympäristössä

Teaching methods

Itsenäisesti verkossa suoritettava opintojakso. Verkkototeutus Tallennetut orientaatioluennot Kirjallisuuslähteet Teemojen mukaiset materiaalit Tallennetut videohaastattelut Videomateriaalit

Location and time

Opintojakso avautuu 1.2.2025 ja on suoritettava non-stop -tyyppisesti ajasta ja paikasta riippumattomasti vuoden 2025 aikana. Opettaja arvioi tehtäviä vähintään kuukausittain pl. opetuksen tauot ja loma-ajat.

Learning materials and recommended literature

Juholin, E. 2022. Communicare! Ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun. Helsinki: Infor. Reppu-ympäristössä olevat materiaalit ja annetut kirjallisuuslähteet.

Alternative completion methods of implementation

Opintojaksolla on valinnaisia tehtäviä, jotka mahdollistavat osaamisen syventämisen opiskeltavasta aiheesta ja mahdollisuuden saada lisäpisteitä arvioinnissa. Osasuoritusmahdollisuus: Opiskelija voi suorittaa koko opintojakson (5 op) sijaan opintojaksosta myös vain osan, esim. 1-3 op. Tällöin arviointi perustuu suoritettujen osioiden arviointiin.

Internship and working life connections

Työelämälähtöiset ja työelämään kytkeytyvät harjoitustehtävät.

Exam dates and retake possibilities

Ei sisällä varsinaisia tenttejä, mutta sisältää itsenäisesti suoritettavia osaamista testaavia tehtäviä. Osaamista mittaavat tehtävät ovat suoritettavissa jatkuvasti, ajasta ja paikasta riippumattomasti.

International connections

Opintojaksoon sisältyy myös englanninkielistä lähdemateriaalia.

Student workload

5 op = 135 h opiskelijan työtä jakautuu arviolta seuraavasti: Lukeminen, lähteisiin perehtyminen, videomateriaali ja -koulutukset: 65 h Itsenäisesti suoritettavat tehtävät, kirjalliset tehtävät: 70 h

Content scheduling

Opintojakso suoritetaan itsenäisesti ja omaan tahtiin. Opintojakso sisältää teemat: 1. Orientaatio organisaatio- ja johtamisviestintään 2. Viestinnän johtaminen, suunnittelu ja viestintästrategia 3. Johtajuus, viestintä ja vuorovaikutus 4. Viestintäkanavat, media- ja vaikuttajaviestintä 5. Viestintä muutos- ja kriisitilanteissa 6. Vastuullisuus- ja sidosryhmäviestintä sekä maine

Assessment methods and criteria

Teemojen välitehtävät arvioidaan hyväksytty/täydennettävä ja lisäksi ne vaikuttavat opintojakson arvosanaan enintään 30 pistettä. Kaikki välitehtävät tulee olla suoritettuna saadakseen arvosanan. Arvioitavat tehtävät: Osioiden 1-6 tehtävät, yhteensä 40 p Opintojakson kokoava kirjallinen lopputehtävä, 60 p Yhteensä 100 pistettä. Lisäpistetehtävillä mahdollisuus saada max. +10 p (=yhden arvosanan korotus) Arviointiasteikko: 50-59 pistettä: 1 60-69 pistettä: 2 70-79 pistettä: 3 80-89 pistettä: 4 90-100 pistettä: 5 Osasuoritusten arviointi perustuu suoritettujen osioiden arviointiin.

Evaluation scale

0 - 5