Kulttuurit kohtaavat työpaikalla (1 op)

Aika ja paikka

Opinto on mahdollista suorittaa oman aikataulun mukaisesti 30.9. - 29.11.2024 välisenä aikana Karelia-ammattikorkeakoulun Moodle-ympäristössä, Linkki ja kirjautumisavain oppimisympäristöön lähetetään osallistujille ilmoittautumisen jälkeen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojaksolla edetään osio (teema) kerrallaan. Seuraavaan teemaan siirtyminen edellyttää, että osallistuja on suorittanut edeltävän monivalintatehtävän hyväksytysti (60% pisteistä). Monivalintatehtävän voi tehdä useamman kerran. Pohdintatehtäviä ja keskustelua ei arvioida tai pisteytetä. Suoritettuaan kaikki osiot osallistuja saa suoritusmerkinnän ja todistuksen.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Verkkokurssin laajuus on yksi opintopiste (1 op.), mikä vastaa n. 25 tunnin työpanosta. Opinto jakautuu seitsemään osioon, joissa jokaisessa on lyhyt johdanto ja monivalintatehtävä. Näiden pohjalta on mahdollista jatkaa teeman käsittelyä itseopiskeluaineistojen, oman pohdintatehtävän ja/ tai verkkokeskustelun kautta.

Opetusmenetelmät

Tällä kaksikielisellä (suomi-englanti) verkko-opintojaksolla perehdytään siihen, - millä tavoin erilaiset kulttuuritaustat voivat ilmetä työpaikan vuorovaikutussuhteissa ja työyhteisön toiminnassa. - miten erilaisista kulttuurisista taustoista tulevat työntekijät voivat muodostaa yhteistä toimintakulttuuria, jossa erilaisuus nähdään voimavarana. Käsiteltäviä aiheita ovat mm.: - Kulttuurin tasot ja kulttuurinen monimuotoisuus - Sanallinen ja sanaton viestintä monikulttuurisessa ja -kielisessä yhteisössä - Työpaikan ihmissuhteet, roolit, status ja hierarkisuus työyhteisössä - Aikakäsitys ja sen vaikutus työn tekemiseen ja organisointiin - Konfliktien kulttuurisensitiivinen käsittely

Arviointiasteikko

H-5