Skip to main content

Interaction and Communication in the Work of the Supervisor (3 ECTS)

Code: C-02469-LL10073-3008

General information


Enrollment
01.04.2025 - 25.05.2025
Registration for the implementation has ended.
Timing
02.06.2025 - 31.07.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
3 ECTS
Mode of delivery
On-campus and online
Institution
Karelia University of Applied Sciences, Verkossa
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 70
No reservations found for implementation C-02469-LL10073-3008!

Location and time

Verkko-opintojakso

Materials

Suositeltava kirjallisuus oppimistehtäviä varten: -Isotalus, P. & Rajalahti, H, 2017. Vuorovaikutus johtajan työssä. -Kuusela, S. 2013. Esimiehen vuorovaikutustaidot. -Roth, P-C. & Saarenpää, J. 2020. Sudenpentujen käsikirja esimiehille - Vuorovaikutustaidot ja sosiaaliset tunteet työelämässä. -Kupias, P. Peltola, R. & Saloranta, P. 2011. Onnistu palautteessa. -Järvinen, P. 2014. Esimies ongelmatilanteissa. - Oulasmaa, M & Pesonen, M. 2022. Suoraa palautetta. - Talvio, M & Klemola, U. 2017. Toimiva vuorovaikutus. - Åhman, H. 2021. Keskusteluälykkyys painetilanteissa.

Evaluation methods and criteria

Vuorovaikutus ja viestintä esihenkilön työssä -opintojaksolla sinun tulee kirjoittaa neljä essee-tyyppistä tekstiä käsiteltävistä aihealueista, yksi kustakin aihealueesta. Teksteissä on hyödynnettävä lähdekirjallisuutta ja merkittävä lähdeviittaukset.

Student workload

Yksi opintopiste vastaa noin 27 tunnin työtä. Mahdollisuutesi oppia ja kehittyä tällä opintojaksolla vie keskimäärin 81 tuntia aikaasi. Koko opintojakson ajalle jaettuna se tarkoittaa noin 9-10 tunnin viikoittaista työskentelyä.

Teaching methods

Opintojakson aiheita ovat -Kohtaamisia työpaikalla: Millainen on hyvin viestivä esihenkilö? Miten esihenkilön kannattaisi toimia ja käyttäytyä erilaisissa vuorovaikutustilanteissa? -Esihenkilö ja toimiva vuorovaikutus työyhteisössä: arvostava johtaminen, yhteistyön edistäminen, oikeudenmukaisuus -Esihenkilö ja hyvä palautekulttuuri: palautteen hyödyt ja esteet, miten annetaan palautetta työyhteisössä. -Esihenkilö ja työyhteisön haasteelliset tilanteet: miten esihenkilö ratkaisee ongelma- ja ristiriitatilanteita. Verkko-opintojaksoon sisältyy digitaalisia oppimismateriaaleja ja itsenäistä opiskelua.

Evaluation scale

Approved/Rejected

Go back to top of page