Skip to main content

Labour Legislation (5 ECTS)

Code: C-02467-LT00DE22-3009

General information


Enrollment
22.05.2023 - 15.03.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
11.03.2024 - 03.05.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 ECTS
Mode of delivery
On-campus and online
Institution
HAMK University of Applied Sciences, Hämeenlinna
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 40
No reservations found for implementation C-02467-LT00DE22-3009!

Location and time

4. periodi. Toteutuksessa hyödynnetään erilaisia verkkoalustoja.

Materials

Oppimateriaalit ovat Learnissa. Opiskelu edellyttää lisäksi itsenäistä tiedonhakua sekä omatoimista HAMK Finnasta löytyviin tiedonlähteisiin tutustumista (ekirjat, finlex/edilex). BYOD eli Bring Your Own Device merkitsee omien laitteiden käyttöä opiskelussa tai työnteossa korkeakoulun tiloissa. Oppiminen HAMKissa voi olla ajasta ja luokkatilasta riippumatonta.

Exam schedules

Opintojakson suorituksena ei ole aikaan sidottua tenttiä.

Completion alternatives

Toteutuksen voi hyväksilukea a) vastaavilla korkeakoulutasoisilla opinnoilla. Tee silloin hyväksilukuhakemus PAKKI-järjestelmän ohjeiden mukaisesti. b) osaamisen näytöllä. Jos haet hyväksilukua osaamiseen perustuen, ilmoittaudu opintojaksolle ja toimi Learn-oppimisalustalta löytyvien AHOT-ohjeiden mukaisesti.

Evaluation methods and criteria

Arvioininn kohteena on opiskelijatiimin muodostama käsitys keskeisestä työlainsäädännöstä ja sen soveltamisesta työpaikoilla. Opiskelijatiimit tekevät moduulin lopussa itsearvioinnin työskentelystään ja lopputuotoksesta.

Student workload

Opiskelu edellyttää itsenäistä ja pitkäjänteistä työotetta. Itsenäiseen työskentelyyn ja ryhmän työskentelyyn tulee varata aikaa viikkotasolla.

Content scheduling

Toteutus alkaa heti moduulin alussa. Työskentely tapahtuu tiimeissä ja etenee seuraavasti: - Moduulin aloitus ZOOM-istunnossa ja tallenteena - Opettajien ohjausistunnot ZOOMissa (ja kampuksella) - Välipalaute työskentelystä muilta ryhmiltä ja opettajilta - Loppuarviointi opettajilta.

Teaching methods

Työlainsäädäntö kuuluu Henkilöstöjohtamisen moduuliin. Opiskelu tapahtuu verkossa ja perustuu käänteisen oppimisen malliin, jossa opiskelijat itse keräävät, muokkaavat, analysoivat ja esittävät työlainsäädäntöön liittyvää tietoa. Opiskelu edellyttää työskentelyä tiimeissä. Opiskelussa hyödynnetään seuraavia verkkoalustoja: - Moodle-oppimisalustaa (tavoitteet, ohjeet, materiaalit, aikataulu) - Teams-oppimisalustaa (opiskelijatiimien työskentely ja viestintä) - Zoom-ohjausistunnot.

Further information

HAMK:n opiskelijat ilmoittautuvat opinnolle Pakissa. Humakin, Turku AMKin ja XAMKin opiskelijat ilmoittautuvat tälle opintojakson toteutukselle Pepissä/Pakissa. Muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijat ilmoittautuvat erillisellä ilmoittautumislomakkeella, joka löytyy campusonline.fi-portaalista opinnon tiedoista. Lisätietoa ilmoittautumisesta https://www.hamk.fi/opiskelu-hamkissa/ristiinopiskelu-opiskelijan-ohjeet/ Spark -opintopalautteen antaminen on mahdollista aikaisintaan 7 päivää ennen toteutussuunnitelman päättymispäivämäärää ja se jatkuu 14 päivää toteutuksen päättymisen jälkeen. Opintopalaute löytyy Pakki –opiskelijan työpöydältä. Saat HAMKin sähköpostiin muistutusviestin palautteen antamisesta toteutuksen päättymispäivänä, jos et ole sitä ennen jo antanut palautetta. Lisätietoa opinto-/moduulipalautteesta saat opiskelijapalautteet -sivulta. CampusOnline opiskelijat voivat antaa moduuli/opintojaksopalautetta selaimen kautta osoitteessa https://pakki.hamk.fi/spark.

Evaluation scale

1-5

Go back to top of page