Strateginen henkilöstöjohtaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: LX00BZ13-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 12.01.2021 - 18.01.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 18.01.2021 - 23.05.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- englanti
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Degree Programme in European Business Administration
- Degree Programme in International Business and Logistics
- Opettajat
- Daryl Chapman
- Vastuuopettaja
- Suvi Moll
- Ryhmät
-
LITO_VVVapaastivalittavat, liiketalous
-
LXC18_ManagementLXC18_Management
- Opintojakso
- LX00BZ13
Toteutukselle Strateginen henkilöstöjohtaminen LX00BZ13-3002 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Tavoitteet
On completion of the course, the student will be able to understand the role of strategic human resource management (SHRM) as a vital part of the strategic management and organizational performance of a global company. The student will understand the significance of strategic integration to explore links between strategy and HRM. The student will get familiar with the main approaches to SHRM.
Sisältö
- the role of SHRM
- links with strategy and HRM
- international HRM
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä
Sufficient performance:
showing just enough understanding of the subject to merit a pass grade but requiring greater effort to achieve a more satisfactory result
Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä
Good performance:
showing strong understanding of basic concepts and good grasp of techniques, but with certain minor problems still requiring further attention
Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä
Excellent performance:
not only fulfils all standard requirements but demonstrates originality and imagination
Arviointikriteerit arvosanalle hyväksytty
Not applicable