Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen (itsenäinen toteutus) (5 op)
Toteutuksen tunnus: SX00EP21-3009
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 05.05.2025 - 18.05.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 11.08.2025 - 31.12.2025
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Hyvinvointi
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 25
- Koulutus
- Sosiaalialan tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- hyvinvointi sosiaaliala
- Ryhmät
-
SXH22S1Sosiaalialan tutkinto-ohjelma päivä
- Opintojakso
- SX00EP21
Tavoitteet
Opiskelija osaa analysoida sosiaalialan johtamisen toimintaympäristöä, rakenteita ja ennakoida ajankohtaisia haasteita. Hän kykenee osallistumaan strategiaprosessiin työntekijänä ja esihenkilönä. Opiskelijalla on valmiuksia osallistua työyhteisön ja henkilöstön osaamisen johtamiseen.
Opiskelija kykenee osallistumaan kehittämistyöhön työntekijänä ja esihenkilönä ja osaa innostaa työyhteisöä ja asiakkaita yhteiseen kehittämiseen. Hän osaa työskennellä työhyvinvointia edistävästi ja vahvistuu työyhteisötaidoissa.
Sisältö
Muuttuva toimintaympäristö, monialaiset verkostot ja ekosysteemien tunnistaminen.
Strateginen ajattelu ja johtaminen. Osaamisen johtaminen, muutoksessa johtaminen ja henkilöstövoimavarojen johtaminen. Työyhteisön ja asiakkaan osallistaminen työyhteisön ja työn ja palveluiden kehittämiseen. Työhyvinvoinnin johtaminen, työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen.
Aika ja paikka
Opintojakso on itsenäisesti suoritettava ja paikkaan sitomaton.
Opintojaksolla on verkkoluennot, joiden aikataulu tarkentuu myöhemmin. Verkkoluennot tallennetaan.
Opintojakson tentti suoritetaan EXAM-järjestelmässä.
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan myöhemmin.
Opetusmenetelmät
HUOM. Muutokset mahdollisia
Itsenäinen materiaaliin perehtyminen
Verkkoluennot (tallennetaan)
Tentti
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
-
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
EXAM-tentti. Aika tarkentuu myöhemmin.
Kansainvälisyys
-
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakso voidaan suorittaa myös lähiopetuksena opintojaksolla SX00EP21-3006 Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen 5 op. Itsenäisen toteutuksen opintojaksolle otetaan 25 opiskelijaa. Opintojakso on ensisijaisesti suunnattu ryhmälle SXH22S1, joten heillä on etusija opintojaksolle. Jos opintojaksototeutuksen ilmoittautuneiden määrä ylittää enimmäisopiskelijamäärän, opiskelijoiden hyväksyminen tapahtuu ilmoittautumisjärjestyksessä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
135 h = 5 op
Sisällön jaksotus
Opintojakso suoritetaan 1. periodin aikana.
Lisätietoja opiskelijoille
-
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Numeerinen arviointi 0-5
Arviointitapa esitellään opintojakson alussa.
Esitietovaatimukset
Opiskelijalla on suoritettuna opintojakso Harjoittelu 2 – Ammatillinen asiakastyö.
Lisätiedot
Opintojakso kuuluu loppuvaiheen opintoihin.
Lisätiedot
Opintojakso kuuluu loppuvaiheen opintoihin.