Työssä oppimisen johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LX00FD45-3008
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
-
08.09.2025 - 12.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 35
- Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Anne-Mari Raivio
- Vastuuopettaja
- Raisa Varsta
- Ryhmät
-
MUVA25SMuutosvalmentaja 25S
- Opintojakso
- LX00FD45
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Arviointiasteikko
0-5
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa