Johtaminen ja esihenkilötyö (5 op)

Toteutuksen tunnus: TM00FI05-3003

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 05.05.2025 - 24.08.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa

Ajoitus: 25.08.2025 - 14.12.2025; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Kiinteistö- ja rakennusala

Toimipiste: Myllypurontie 1

Opetuskielet: suomi

Koulutus: Rakennusalan työnjohdon tutkinto-ohjelma

Opettajat: Joonas Pusila

Opintojakso: TM00FI05

Toteutuksella on 28 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 77 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
Ti 02.09.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 02.09.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 09.09.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 09.09.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 16.09.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 16.09.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 23.09.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 23.09.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 30.09.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 30.09.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 07.10.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 07.10.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 21.10.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 21.10.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 28.10.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 28.10.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 04.11.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 04.11.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 11.11.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 11.11.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 18.11.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 18.11.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 25.11.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 25.11.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 02.12.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 02.12.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 09.12.2025 klo 09:15 - 12:00 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila
Ti 09.12.2025 klo 13:00 - 15:45 (2 t 45 min)	Johtaminen ja esihenkilötyö TM00FI05-3003	MPB4005 Oppimistila

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Oppimateriaalit

Julkaistaan myöhemmin

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Viimeisen harjoitustehtävän palautus 16.12.2025
Viikkotehtävät palautetaan ennen seuraavaa luentoa

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointikriteerit - Välttävä (1)
Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta
Englanniksi
The student is able to describe the phenomenon related to leadership and management work through theory
Arviointikriteerit - hyvä (3)
Suomeksi
Opiskelija pystyy tunnistamaan miten kurssin aiheet toteutuvat käytännössä ihmisten toiminnassa
Englanniksi
The student will be able to recognize how the topics of the course are realized in practice in people's activities
Arviointikriteerit - kiitettävä (5)
Opiskelija pystyy käytäntöä ja teoriaa yhdistämällä kehittämään omaa toimintaansa kaikkien kurssin aiheiden osalta johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyvissä tilanteissa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot ja harjoitustehtävät yhteensä 135h

Opetusmenetelmät

Luennot
Harjoitustehtävät

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija pystyy tunnistamaan miten kurssin aiheet toteutuvat käytännössä ihmisten toiminnassa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija pystyy käytäntöä ja teoriaa yhdistämällä kehittämään omaa toimintaansa kaikkien kurssin aiheiden osalta johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyvissä tilanteissa

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty