Reforming services for employment and work capacity (5 cr)
Code: 0000EU58-3007
General information
- Enrollment
-
27.11.2023 - 10.12.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
11.01.2024 - 08.02.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- On-campus
- Unit
- (2019-2024) School of Wellbeing
- Campus
- Myllypurontie 1
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Occupational Therapy
- Teachers
- Johanna Holvikivi
- Ulla Vehkaperä
- Course
- 0000EU58
Implementation has 5 reservations. Total duration of reservations is 15 h 0 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Thu 11.01.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 0000EU58-3007 |
MPC3001
Oppimistila
|
|
Thu 18.01.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 0000EU58-3007 |
|
|
Thu 25.01.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 0000EU58-3007 |
MPC3001
Oppimistila
|
|
Thu 01.02.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 0000EU58-3007 |
|
|
Thu 08.02.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 0000EU58-3007 |
MPC3001
Oppimistila
|
Objective
After completing the course, the student
• Understands the importance of maintaining, assessing and promoting work capacity from the perspective of the individual, organization and society
• Is familiar with the roles of professionals supporting employment and work capacity, and the network and the legislation guiding the operations
• Is able to function as part of a multidisciplinary network and system in her/his work role.
• Is familiar with the services provided by the third sector for promotion for continued employment and finding employment
• Understands the transformation related to work and its impact on Finnish working life
• Is familiar with the challenges faced by working-age people in employment and work capacity
Content
During the module, the student acquires fundamental skills in the employment and work capacity system, its areas and activities. You learn about the factors and situations related to the challenges of employment and work capacity and find ways to solve those as part of cooperation networks.
Location and time
Opetus toteutuu Myllypuron kampuksella (Myllupurontie 1, Helsinki) tai etäyhteydellä (Teams)
11.1. klo 13-16 lähiopetus
18.1. klo 13-16 etäopetus
25.1. klo 13-16 lähiopetus
1.2. klo 13-16 etäopetus
8.2. klo 13-16 lähiopetus
Materials
Kirjallisuus jaetaan opintojakson alussa.
Teaching methods
Tämä toteutus sisältyy työkykykoordinaattorikoulutukseen (yht. 10 op), suorittaakseen koulutuskokonaisuuden opiskelijan tulee osallistua myös toteutukselle 0000EU59-3007 Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn.
Opintojaksoon kuuluu sekä lähi- että etäopetusta. Ryhmissä työskentelyä, aktiivista osallistumista luennoille sekä itsenäistä tiedonhankintaa.
Employer connections
Opetus ja työskentely tehdään tiiviissä yhteistyössä työelämän kanssa, myös opsikelijoiden työelämäkontakteja ja työskentelyä hyödynnetään opintojakson aikana.
Exam schedules
Opintojaksolla ei ole tehttiä, vaan opintojen alussa annetut tehtävät ovat arvioitavia hyväksytty/hylätty arvioinnilla.
Completion alternatives
Ei valinnaisia tapoja suorittaa.
Student workload
Osallistuminen opetukseen ja tehtävien teko opintojakson aikana. Työmäärä vastaa 5 op suoritusta.
Content scheduling
Käydään läpi opintojakson alussa.
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Assessment methods and criteria
Arviointi tapahtuu hyväksytty/hyvälly asteikolla:
- aktiivinen osallistuminen opetukseen
- osallistuminen oman pienryhmän tapaamiseen (ryhmä päättää omat toimintatavat ja valitsee tarvittavat sähköiset kanavat)
- tehtävien tekeminen sekä esittäminen sovitulla tavalla