Työ- ja esimiesjuridiikka (5 op)

Toteutuksen tunnus: LY00EC27-3002

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.05.2022 - 14.08.2022; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 01.08.2022 - 31.12.2022; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Virtuaaliosuus: 3 op

Yksikkö: (2019-2024) Liiketalous

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 35

Koulutus: Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Eija Westerberg

Vastuuopettaja: Raisa Varsta

Ryhmät: L0821S6
Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma ylempi

Opintojakso: LY00EC27

Toteutukselle LY00EC27-3002 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Opiskelija osaa toimia vastuullisesti esimiehen roolissa ja työnantajan edustajana lainsäädännön näkökulmasta. Hän tietää, mihin lainsäädäntö ja muut keskeiset työelämän sopimukset ja normit velvoittavat (esimerkiksi mitä yhdenvertaisuus työnantajan velvollisuutena merkitsee).
Opiskelija osaa huolehtia työyhteisön hyvinvoinnista ja hallitsee työturvallisuuslain sekä tietää miten työelämän ongelmatilanteissa toimitaan.

Sisältö

Työelämän sääntelyjärjestelmä
Työsuhteiden solmiminen, niiden muuttaminen ja päättäminen
Esimiesvastuun juridiset puitteet ja soveltamistavat valituilla toimialoilla/yrityksissä
Työhyvinvointi juridiselta ja henkilöstöhallinnon kannalta
Ongelmatilanteiden ratkaisumalleja, ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu

Oppimateriaalit

Työoikeus Almatalent verkkokirjahylly
Esimiehen työoikeus Almatalent verkkokirjahylly

Opetusmenetelmät

Tehtäväohjattu oppiminen

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tehtävät

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 opintopistettä

Lisätietoja opiskelijoille

Opiskelijat laativat ja esittävät oikeustapausanalyysejä. Opetus toteutetaan osittain läsnä- ja etäopetuksena. Opetuksen alkaessa sovitaan toteutustapa ryhmän enemmistön toiveiden mukaisena.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.