Työntekijöiden työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen sosiaalisen kestävyyden näkökulmistaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- johtaa työntekijöitä, työyhteisöjä ja organisaatioita edistäen hyvää henkilöstöpolitiikkaa (huomioiden sosiaali- ja terveysalan organisaatioihin kohdistuvat työn muutokset.)
- rakentaa työhyvinvointia lisääviä johtajuuskäytäntöjä huomioiden työympäristöjen kehittyminen.
- edistää työyhteisön moninaisuutta vahvistaen organisaatioiden sosiaalista kestävyyttä
- hyödyntää tuoretta työhyvinvoinnin tutkimustietoa ja sen merkitystä organisaation johtamisessa.
- edistää omaa ja työntekijöiden työhyvinvointia, henkilöstökokemusta ja työn merkityksellisyyttä.

Sisältö

- hyvän henkilöstöpolitiikan periaatteet ja sosiaalisen kestävyyden vahvistaminen
- uudistuvien työympäristöjen johtaminen ja niiden vaikutukset työntekijöiden työhyvinvointiin
- moninaisuuden ja inklusiivisuuden huomioiminen organisaatioiden johtamisessa ja kehittämisessä
- työterveyshuoltoyhteistyö, esihenkilön aktiivinen tuki, eettinen kuormitus ja työkyvyttömyyden kustannukset sekä työhyvinvoinnin mittarit
- esihenkilön rooli oman ja työyhteisön työn voimavarojen vahvistamisessa;
- työntekijöiden mahdollisuudet saada tukea, tulla kuulluksi ja kehittää merkityksellistä työtä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson perussisällön, mutta itsenäisessä tiedon hankinnassa, tulkinnassa ja kyvyssä soveltaa oppimaansa on puutteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson sisällön hyvin. Hän hankkii aktiivisesti tietoa ja tulkitsee sen keskeisiä yhteyksiä. Hänellä on kyky analysoida oppimaansa ja soveltaa opittua käytännössä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson sisällön monipuolisesti ja laajasti. Hänellä on erinomainen tarkoitusta vastaava tiedonhankinnan osaaminen. Hän osoittaa tekemissään ratkaisuissa itsenäisyyttä ja vastuullisuutta. Hänen kykynsä soveltaa oppimaansa käytäntöön osoittaa luovuutta ja laaja-alaisuutta.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty: Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson perussisällön, mutta itsenäisessä tiedon hankinnassa, tulkinnassa ja kyvyssä yhdistää oppimaansa käytäntöön, on puutteita.

Lisätiedot

AHOT (Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustaminen)
Opintojakson voi hyväksilukea aiemmin suoritettujen ylemmän korkeakoulututkinnon tai tiedekorkeakoulun syventävillä aineopinnoilla (60 op), edellyttäen kuitenkin, että suoritettujen jaksojen sisällöt vastaavat näiden opintojaksojen sisältöjä.