JohtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson jälkeen opiskelija osaa:
- suuren rakennusliikkeen toiminnan ja toimintajärjestelmän periaatteet
- ihmisten johtamisen periaatteet
- työlainsäädännön ja rakennusalan työehtosopimukset

Sisältö

Asioiden johtaminen rakennusliikkeessä toimintajärjestelmän mukaisesti. Ihmisten johtamisen periaatteet. Työlainsäädäntö ja rakennusalan työehtosopimukset.

Esitietovaatimukset

Ei esitietovaatimuksia

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet. Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet sekä osaa suunnitella johtamistilanteet sekä neuvottelutilanteen. Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet sekä niiden soveltamisen käytännön tilanteissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet sekä osaa suunnitella johtamistilanteet sekä neuvottelutilanteen. Opiskelija osaa organisoida työhön liittyviä asioita sekä johtaa tavoitteellisen neuvotteluprosessin.

Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet sekä niiden soveltamisen käytännön tilanteissa. Opiskelija osaa laatia työsuhteeseen liittyvien muutostilanteiden toimintasuunnitelman.