Johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: TX00DL31-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 06.05.2024 - 25.08.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 26.08.2024 - 15.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 55
- Koulutus
- Rakennustekniikan tutkinto-ohjelma
Toteutuksella on 10 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 35 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Pe 30.08.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC5012
Oppimistila
|
|
Pe 06.09.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 13.09.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 20.09.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 27.09.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 04.10.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC5012
Oppimistila
|
|
Pe 11.10.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 25.10.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 01.11.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
|
Pe 08.11.2024 klo 08:00 - 11:30 (3 t 30 min) |
Johtaminen TX00DL31-3004 |
MPC4012
Oppimistila
|
Tavoitteet
Opintojakson jälkeen opiskelija osaa:
- suuren rakennusliikkeen toiminnan ja toimintajärjestelmän periaatteet
- ihmisten johtamisen periaatteet
- työlainsäädännön ja rakennusalan työehtosopimukset
Sisältö
Asioiden johtaminen rakennusliikkeessä toimintajärjestelmän mukaisesti. Ihmisten johtamisen periaatteet. Työlainsäädäntö ja rakennusalan työehtosopimukset.
Esitietovaatimukset
Ei esitietovaatimuksia
Työmuodot
Luentoja on aihe/kerta. Jokaisesta aiheesta tulee tehtäväksi sekä harjoitustehtävä että oppimispäiväkirja/raportti. Kurssi arvostellaan pisteytettävien palautusten mukaisesti sekä läsnäolosta. Kurssiin ei liity tenttiä.
Toteutusohje liitetään OMAn työtilaan.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Palautetut ja pisteytetyt harjoitustehtävät ja oppimispäiväkirjat/raportit sekä läsnäolomäärä.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä
Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet. Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet.
Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä
Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet sekä osaa suunnitella johtamistilanteet sekä neuvottelutilanteen. Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet sekä niiden soveltamisen käytännön tilanteissa.
Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä
Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet sekä osaa suunnitella johtamistilanteet sekä neuvottelutilanteen. Opiskelija osaa organisoida työhön liittyviä asioita sekä johtaa tavoitteellisen neuvotteluprosessin.
Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet sekä niiden soveltamisen käytännön tilanteissa. Opiskelija osaa laatia työsuhteeseen liittyvien muutostilanteiden toimintasuunnitelman.