Siirry suoraan sisältöön

Johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: TX00DL31-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 25.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
26.08.2024 - 15.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
(2019-2024) Kiinteistö- ja rakennusala
Toimipiste
Myllypurontie 1
Opetuskielet
suomi
Paikat
0 - 55
Koulutus
Rakennustekniikan tutkinto-ohjelma
Opettajat
Riikka Jääskeläinen
Ryhmät
RP22
Rakentamisen projektinhallinta
Opintojakso
TX00DL31

Toteutuksella on 10 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 35 t 0 min.

Aika Aihe Tila
Pe 30.08.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC5012 Oppimistila
Pe 06.09.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 13.09.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 20.09.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 27.09.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 04.10.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC5012 Oppimistila
Pe 11.10.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 25.10.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 01.11.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Pe 08.11.2024 klo 08:00 - 11:30
(3 t 30 min)
Johtaminen TX00DL31-3004
MPC4012 Oppimistila
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opintojakson jälkeen opiskelija osaa:
- suuren rakennusliikkeen toiminnan ja toimintajärjestelmän periaatteet
- ihmisten johtamisen periaatteet
- työlainsäädännön ja rakennusalan työehtosopimukset

Sisältö

Asioiden johtaminen rakennusliikkeessä toimintajärjestelmän mukaisesti. Ihmisten johtamisen periaatteet. Työlainsäädäntö ja rakennusalan työehtosopimukset.

Opetusmenetelmät

Luentoja on aihe/kerta. Jokaisesta aiheesta tulee tehtäväksi sekä harjoitustehtävä että oppimispäiväkirja/raportti. Kurssi arvostellaan pisteytettävien palautusten mukaisesti sekä läsnäolosta. Kurssiin ei liity tenttiä.
Toteutusohje liitetään OMAn työtilaan.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet. Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet sekä osaa suunnitella johtamistilanteet sekä neuvottelutilanteen. Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet sekä niiden soveltamisen käytännön tilanteissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija tuntee johtamisen ja neuvottelutaidon pääperiaatteet sekä osaa suunnitella johtamistilanteet sekä neuvottelutilanteen. Opiskelija osaa organisoida työhön liittyviä asioita sekä johtaa tavoitteellisen neuvotteluprosessin.

Opiskelija tuntee TES-sopimuksen pääkohdat sekä työsuhteeseen liittyvän lainsäädännön pääpiirteet sekä niiden soveltamisen käytännön tilanteissa. Opiskelija osaa laatia työsuhteeseen liittyvien muutostilanteiden toimintasuunnitelman.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Palautetut ja pisteytetyt harjoitustehtävät ja oppimispäiväkirjat/raportit sekä läsnäolomäärä.

Esitietovaatimukset

Ei esitietovaatimuksia

Siirry alkuun