Monialaisten työ- ja toimintakyvyn arvioinnin ja työllistymisen tuen hyvien käytänteiden johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- analysoida työ- ja toimintakyvyn arvioinnin ja työllistymisen tuen vaikuttavia menetelmiä ja näyttöön perustuvia toimintakäytänteitä
- hyödyntää yhteiskehittämisen ja palvelumuotoilun menetelmiä monialaisten työkyvyn arvioinnin ja työllistymisen tuen palvelujen muotoilussa
- edistää monialaista työkyvyn ja palvelutarpeen arviointia sekä vaikuttavien arviointimenetelmien ja hyvien käytänteiden käyttöönottoa
- kehittää työllistymisen tuen asiakaslähtöisiä, tavoitteellisia ja vaikuttavia monialaisia palveluja ja johtaa työllistymisen tuen tiimejä

Sisältö

- työkyvyn, osatyökyvyn ja täsmätyökyvyn käsitteet ja teoriat
- näyttöön perustuvat työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmät
- yksilöllinen työ- ja toimintakyvyn arviointi, dokumentointi ja tiedon hyödyntäminen
- työllistymisen tuen vaikuttavat menetelmät ja niiden käyttöönotto (mm. laatukriteereihin perustuva työhönvalmennusmalli, IPS Sijoita ja valmenna.)