Strategic Management in Care of Older PeopleLaajuus (5 cr)
Code: S000CY23
Credits
5 op
Objective
Upon completion of the course, the student will know how to:
- Assess the strategic management of an organisation
- Analyse strategic measures and indicators
- Apply the key principles of strategic management in their practice
- Draw up an action plan for a workplace based on the organisation’s strategy
- Promote the development of workplace skills in accordance with strategic objectives
Content
- Values, visions and strategy
- Strategic management
- Strategic knowledge management
Assessment criteria, satisfactory (1)
The student knows how to:
- Identify and describe the strategic management and activities of an organisation, and its defining values and visions
- Utilise evaluative strategic activity indicators in management
- Describe the premises and criteria in strategic action planning and the development of workplace skills
- Act in accordance to the ethical principles of care of older people and equality in management of care older people
Assessment criteria, good (3)
The student knows how to:
- Analyse and explain the strategic management and activities of an organisation, and its defining values and visions
- Analyse and apply different kinds of evaluative strategic activity indicators in management
- Analyse and implement strategic action planning and the development of workplace skills
- Analyse and implement the ethical principles of care of older people and equality in management of care of older people
Assessment criteria, excellent (5)
The student knows how to:
- Critically and purposefully evaluate the strategic management and activities of an organisation, and its defining values and visions
- Critically evaluate and develop different kinds of evaluative strategic activity indicators in management
- Critically evaluate and develop strategic action planning and the development of workplace skills
- Critically evaluate the implementation of the ethical principles of care of older people and equality in their own management of care of older people
Assessment criteria, approved/failed
The student knows how to:
- Identify and describe the strategic management and activities of an organisation, and its defining values and visions
- Utilise evaluative strategic activity indicators in management
- Describe the premises and criteria in strategic action planning and the development of workplace skills
- Act in accordance to the ethical principles of care of older people and equality in management of care older people
Enrollment
27.11.2023 - 10.12.2023
Timing
01.01.2024 - 31.07.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
3 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
School of Wellbeing
Teaching languages
- Finnish
Seats
15 - 25
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Elderly Care - Human Ageing and Services
Teachers
- Johanna Holvikivi
Teacher in charge
Johanna Holvikivi
Groups
-
S1623S6Vanhustyön tutkinto-ohjelma ylempi
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa,
- arvioida organisaation strategista johtamista
- analysoida strategisia toimenpiteitä ja mittareita
- soveltaa strategisen johtamisen pääperiaatteita toiminnassaan
- laatia organisaation strategiaan pohjautuva toimintasuunnitelma työyhteisölle
- edistää työyhteisön osaamisen kehittymistä strategisten tavoitteiden mukaisesti
Content
- Arvot, visiot ja strategia
- Strateginen johtaminen
- Strateginen osaamisen johtaminen
Location and time
Opetus toteutetaan etä- ja lähityöskentelynä. Lähityöskentely tapahtuu Myllypuron kampuksella.
Materials
Kirjallisuus osoitetaan opinttojakson alussa.
Teaching methods
Opintojakso sisältää:
- dialogista vuorovaikutusta ja yhteistä työskentelyä
- välitehtäviä sekä ennakko-orientaation opintoihin
- kirjallisuuteen tutustumista sekä sote organisaation starategiatyöskentelyyn perehtymisen
- luentoja
- kokoavan kirjallisen tehtävän
Exam schedules
Opintojakson kokoava tehtävä palautetaan 31.5.2024 mennessä.
Completion alternatives
Ei vaihtoehtoisia tapoja suorittaa.
Student workload
Opintojaksolla on 4 x 4 lähiopetuskertaa, joista osa tapahtuu etäyhteyksin, osa kampuksella. Muu työskentely on itsenäistä tai pareittain tapahtuvaa.
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija osaa
- analysoida ja perustella organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- analysoida ja soveltaa johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- analysoida ja toteuttaa strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- analysoida ja toteuttaa toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisiä periaatteita ja yhdenvertaisuutta
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija osaa
- arvioida kriittisesti ja tavoitteellisesti organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- arvioida kriittisesti ja kehittää johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- arvioida kriittisesti ja kehittää strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- arvioida kriittisesti toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumista
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti
Assessment methods and criteria
Arviointiin sisältyy välitehtävät (hyv./hylätty) sekä arvioitava lopputehtävä asteikolla 1-5.
Enrollment
28.11.2022 - 11.12.2022
Timing
01.01.2023 - 31.07.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
2 op
RDI portion
1 op
Mode of delivery
60 % Contact teaching, 40 % Distance learning
Unit
School of Wellbeing
Campus
Myllypurontie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
0 - 30
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Elderly Care - Human Ageing and Services
Teachers
- Johanna Holvikivi
Teacher in charge
Johanna Holvikivi
Groups
-
S1622S6Vanhustyön tutkinto-ohjelma ylempi
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa,
- arvioida organisaation strategista johtamista
- analysoida strategisia toimenpiteitä ja mittareita
- soveltaa strategisen johtamisen pääperiaatteita toiminnassaan
- laatia organisaation strategiaan pohjautuva toimintasuunnitelma työyhteisölle
- edistää työyhteisön osaamisen kehittymistä strategisten tavoitteiden mukaisesti
Content
- Arvot, visiot ja strategia
- Strateginen johtaminen
- Strateginen osaamisen johtaminen
Location and time
Toteutuu hybridisti, osa lähiopetusta, osa etäopetusta
Alkaa 17.3. - 31.5.2023
Materials
Jaetaan opintojakson alussa.
Teaching methods
Luento-opetus
Välitehtävät
Lopputehtävä
Exam schedules
Lopputehtävä palautetaan 31.5.2023 mennessä.
Student workload
Lähiopetusta 4 x 4 h
Itsenäistä työskentelyä
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija osaa
- analysoida ja perustella organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- analysoida ja soveltaa johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- analysoida ja toteuttaa strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- analysoida ja toteuttaa toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisiä periaatteita ja yhdenvertaisuutta
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija osaa
- arvioida kriittisesti ja tavoitteellisesti organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- arvioida kriittisesti ja kehittää johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- arvioida kriittisesti ja kehittää strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- arvioida kriittisesti toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumista
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti
Assessment methods and criteria
Arviointi lopputehtävästä
Enrollment
29.11.2021 - 12.12.2021
Timing
17.03.2022 - 23.05.2022
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Wellbeing
Campus
Myllypurontie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
0 - 30
Degree programmes
- Master's Degree Programme in Elderly Care - Human Ageing and Services
Teachers
- Johanna Holvikivi
Teacher in charge
Johanna Holvikivi
Groups
-
S1621S6Vanhustyön tutkinto-ohjelma ylempi
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa,
- arvioida organisaation strategista johtamista
- analysoida strategisia toimenpiteitä ja mittareita
- soveltaa strategisen johtamisen pääperiaatteita toiminnassaan
- laatia organisaation strategiaan pohjautuva toimintasuunnitelma työyhteisölle
- edistää työyhteisön osaamisen kehittymistä strategisten tavoitteiden mukaisesti
Content
- Arvot, visiot ja strategia
- Strateginen johtaminen
- Strateginen osaamisen johtaminen
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija osaa
- analysoida ja perustella organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- analysoida ja soveltaa johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- analysoida ja toteuttaa strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- analysoida ja toteuttaa toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisiä periaatteita ja yhdenvertaisuutta
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija osaa
- arvioida kriittisesti ja tavoitteellisesti organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- arvioida kriittisesti ja kehittää johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- arvioida kriittisesti ja kehittää strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- arvioida kriittisesti toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumista
Assessment criteria, approved/failed
Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti