Vanhustyön strateginen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: S000CY23-3008

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 27.11.2023 - 10.12.2023; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 01.01.2024 - 31.07.2024; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Virtuaaliosuus: 3 op

Opetuskielet: suomi

Paikat: 15 - 25

Koulutus: Vanhustyön tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Johanna Holvikivi

Vastuuopettaja: Johanna Holvikivi

Ryhmät: S1623S6
Vanhustyön tutkinto-ohjelma ylempi

Opintojakso: S000CY23

Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 12 t 45 min.

Aika	Aihe	Tila
Pe 15.03.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min)	ETÄ / Vanhustyön strateginen johtaminen S000CY23-3008
Ke 03.04.2024 klo 08:45 - 12:00 (3 t 15 min)	Vanhustyön strateginen johtaminen S000CY23-3008	MPA4008 Oppimistila
Ke 17.04.2024 klo 08:45 - 12:00 (3 t 15 min)	ETÄ / Vanhustyön strateginen johtaminen S000CY23-3008
Ma 20.05.2024 klo 08:45 - 12:00 (3 t 15 min)	Vanhustyön strateginen johtaminen S000CY23-3008	MPA4008 Oppimistila

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa,
- arvioida organisaation strategista johtamista
- analysoida strategisia toimenpiteitä ja mittareita
- soveltaa strategisen johtamisen pääperiaatteita toiminnassaan
- laatia organisaation strategiaan pohjautuva toimintasuunnitelma työyhteisölle
- edistää työyhteisön osaamisen kehittymistä strategisten tavoitteiden mukaisesti

Sisältö

- Arvot, visiot ja strategia
- Strateginen johtaminen
- Strateginen osaamisen johtaminen

Työmuodot

Opintojakso sisältää:
- dialogista vuorovaikutusta ja yhteistä työskentelyä
- välitehtäviä sekä ennakko-orientaation opintoihin
- kirjallisuuteen tutustumista sekä sote organisaation starategiatyöskentelyyn perehtymisen
- luentoja
- kokoavan kirjallisen tehtävän

Aika ja paikka

Opetus toteutetaan etä- ja lähityöskentelynä. Lähityöskentely tapahtuu Myllypuron kampuksella.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kirjallisuus osoitetaan opinttojakson alussa.

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei vaihtoehtoisia tapoja suorittaa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakson kokoava tehtävä palautetaan 31.5.2024 mennessä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojaksolla on 4 x 4 lähiopetuskertaa, joista osa tapahtuu etäyhteyksin, osa kampuksella. Muu työskentely on itsenäistä tai pareittain tapahtuvaa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointiin sisältyy välitehtävät (hyv./hylätty) sekä arvioitava lopputehtävä asteikolla 1-5.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija osaa
- analysoida ja perustella organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- analysoida ja soveltaa johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- analysoida ja toteuttaa strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- analysoida ja toteuttaa toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisiä periaatteita ja yhdenvertaisuutta

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija osaa
- arvioida kriittisesti ja tavoitteellisesti organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- arvioida kriittisesti ja kehittää johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- arvioida kriittisesti ja kehittää strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- arvioida kriittisesti toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumista