Vanhustyön strateginen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: S000CY23-3006

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 29.11.2021 - 12.12.2021; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 17.03.2022 - 23.05.2022; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Toimipiste: Myllypurontie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 0 - 30

Koulutus: Vanhustyön tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Johanna Holvikivi

Vastuuopettaja: Johanna Holvikivi

Opintojakso: S000CY23

Toteutukselle S000CY23-3006 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa,
- arvioida organisaation strategista johtamista
- analysoida strategisia toimenpiteitä ja mittareita
- soveltaa strategisen johtamisen pääperiaatteita toiminnassaan
- laatia organisaation strategiaan pohjautuva toimintasuunnitelma työyhteisölle
- edistää työyhteisön osaamisen kehittymistä strategisten tavoitteiden mukaisesti

Sisältö

- Arvot, visiot ja strategia
- Strateginen johtaminen
- Strateginen osaamisen johtaminen

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija osaa
- määritellä ja kuvata organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- käyttää johtamisessa strategista toimintaa arvioivia mittareita
- kuvata lähtökohtia ja perusteita strategisen toiminnan suunnitteluun ja työyhteisön osaamisen kehittymiseen
- toimii vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden mukaisesti

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija osaa
- analysoida ja perustella organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- analysoida ja soveltaa johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- analysoida ja toteuttaa strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- analysoida ja toteuttaa toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisiä periaatteita ja yhdenvertaisuutta

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija osaa
- arvioida kriittisesti ja tavoitteellisesti organisaation strategista johtamista ja toimintaa sekä sitä määrittäviä arvoja ja visioita
- arvioida kriittisesti ja kehittää johtamisessa erilaisia strategista toimintaa arvioivia mittareita
- arvioida kriittisesti ja kehittää strategisen toiminnan suunnittelua ja työyhteisön osaamisen kehittymistä
- arvioida kriittisesti toiminnassaan vanhustyön johtamisen eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumista