Henkilöstöjohtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: C-02467-LT00DE20-3010
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 11.03.2024 - 31.05.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 06.05.2024 - 31.07.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähi- ja etäopetus
- Korkeakoulu
- Hämeen ammattikorkeakoulu, Verkkokampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 130
- Opintojakso
- C-02467-LT00DE20
Aika ja paikka
Toteutus on virtuaalinen ja siinä hyödynnetään erilaisia verkkoalustoja.
Oppimateriaalit
Alan kirjallisuus ja verkossa oleva materiaali, mahdolliset asiantuntijoiden alustukset ja opettajien aineisto. Nämä esitellään tarkemmin opintojakson Moodle-työtilassa. Kaikki opintojaksolla tarvittava aineisto, linkit ja materiaalit ovat saatavilla verkon kautta ja keskeisimmät materiaalit löytyvät Moodlesta. Opintojakso edellyttää lisäksi opiskelijan itsenäistä tiedonhakua.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Toteutuksella hyödynnetään työelämäyhteistyöprojekteja, jonka opiskelija voi itse valita.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Toteutuksen suorituksena ei ole tenttiä. Suorituksena on jaettava oppimissivusto, jolla opiskelijatiimit tai opiskelija esittävät osaamistaan henkilöstöjohtamiseen liittyen.
Kansainvälisyys
Materiaaleina voi hakea myös kansainvälistä kirjallisuutta ja muita lähteitä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Vaihtoehtoinen suoritustapa on aikaisemmin hankitun osaamisen erilaiset näytöt, työssä tai työelämäprojektissa (AHOT).
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakso arvioidaan numeerisella asteikolla 0-5. Arviointi toteutetaan osaamisperustaisesti tehtävien perusteella pohjautuen osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelu edellyttää itsenäistä työotetta. Itsenäiseen työskentelyyn ja ryhmän työskentelyyn verkossa tulee varata aikaa viikkotasolla. Opiskelija pystyy hallitsemaan omaa työmääräänsä oppimistavoitteen ja -tason mukaisesti.
Hylätty (0)
Opiskelija ei palauta sovittuja oppimistehtäviä tai ne ovat merkittävästi puutteellisia tai tehtäväksiannon vastaisia.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen perusperiaatteet. Opiskelija osaa soveltaa henkilöstöjohtamisen perusteorioita operatiiviseen organisaation toimintaan. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen lainalaisuudet ja tunnistaa henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden trendejä.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen perusperiaatteet. Opiskelija osaa soveltaa henkilöstöjohtamisen perusteorioita operatiiviseen organisaation toimintaan. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen lainalaisuudet ja tunnistaa henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden trendejä. Opiskelija osoittaa modulityöskentelyssään, että hän osaa hyvin edellä mainitut henkilöstöjohtamisen osa-alueet.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen perusperiaatteet. Opiskelija osaa soveltaa henkilöstöjohtamisen perusteorioita operatiiviseen organisaation toimintaan kiitettävästi. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen lainalaisuudet ja tunnistaa henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden trendejä analyyttisesti ja tulevaisuusorientoituneesti. Opiskelija osoittaa modulityöskentelyssään, että hän osaa hyvin edellä mainitut henkilöstöjohtamisen osa-alueet kiitettävästi. Hän osaa soveltaa kiitettävästi henkilöstöjohtamisen teorioita työelämäprojeteihin ja osaa ratkoa toimeksiantajan käytännön haasteita henkilöstöjohtamiseen liittyen.
Opetusmenetelmät
Toteutus on virtuaalinen verkkototeutus ja se perustuu pääosin käänteisen oppimisen malliin, jossa opiskelijat itse keräävät, muokkaavat, analysoivat ja esittävät henkilöstöjohtamiseen liittyvää tietoa. Opiskelussa hyödynnetään seuraavia verkkoalustoja: - Moodle-oppimisalustaa (tavoitteet, ohjeet, materiaalit, aikataulu) - Teams-oppimisalustaa (opiskelijatiimien työskentely ja viestintä) - Tiimin valitsemaa nettisivupohjaa (tiedon rakentaminen ja lopputuotos) - Zoom-ohjausistunnot opettajien online-ohjauksessa.
Lisätietoja opiskelijoille
HAMKin opiskelijat ilmoittautuvat opinnolle Pakissa toteutussuunnitelmassa näkyvänä aikana. Muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijat ilmoittautuvat ensisijaisesti Pepissä/Pakissa. Opintojakson tiedoissa (campusonline.fi -portaalissa) on ilmoittautumislomake opiskelijoille, jotka eivät pysty vielä ilmoittautumaan Pepissä/Pakissa. Opintojaksolle hyväksytyt muitten ammattikorkeakoulujen opiskelijat saavat ilmoittautumisajan päätyttyä sähköpostiviestin, jossa on ohjeet HAMKin tunnusten aktivoinnista. Huomaa, että viesti saattaa ohjautua roskapostikansioon. Spark-opintopalautteen antaminen on mahdollista aikaisintaan 7 päivää ennen toteutussuunnitelman päättymispäivämäärää ja se jatkuu 14 päivää toteutuksen päättymisen jälkeen. Opintopalaute löytyy Pakki –opiskelijan työpöydältä, jonne ilmestyy ilmoitus opinnoista/moduuleista, joille olet ilmoittautunut ja palaute on annettavissa. Saat HAMKin sähköpostiin muistutusviestin palautteen antamisesta toteutuksen päättymispäivänä, jos et ole sitä ennen jo antanut palautetta. CampusOnline opiskelijat voivat antaamoduuli/opintojaksopalautetta selaimen kautta osoitteessa https://pakki.hamk.fi/spark. Lisätietoa opinto-/moduulipalautteesta saat opiskelijapalautteet-sivulta.
Arviointiasteikko
1-5