Johtaminen ja esihenkilötyö (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija pystyy toimimaan rakennushankkeessa ja rakennus työmaalla johtamisen tiimin jäsenenä. Opiskelija ymmärtää sekä pystyy tunnistamaan kurssin sisällön mukaisia aiheita omassa ja muiden ihmisten toiminnassa, jolloin näitä voi hyödyntää itsensä ja työntekijöiden johtamisessa. Lisäksi opiskelija tunnistaa rakennusalan työsopimuksien perussisällöt

Sisältö

1. Ihmisen perustarpeet, työhyvinvointi ja motivaatiolähteet sekä riskitekijät
2. Organisaatiot sekä tuloksekas yhteistyö ja vuorovaikutus
3. Johtamismallit, esimiestyö ja kriittiset tilanteet
4. Rakennustyömaan johtamisen ja yhteistyön hyvät käytänteet
5. Työsopimukset, työaika ja palkkaus
6. Työsuhteen alkaminen ja päättäminen

Oppimateriaalit

Julkaistaan myöhemmin

Opetusmenetelmät

Luennot
Harjoitustehtävät

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Viimeisen harjoitustehtävän palautus 16.12.2025
Viikkotehtävät palautetaan ennen seuraavaa luentoa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luennot ja harjoitustehtävät yhteensä 135h

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija pystyy tunnistamaan miten kurssin aiheet toteutuvat käytännössä ihmisten toiminnassa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija pystyy käytäntöä ja teoriaa yhdistämällä kehittämään omaa toimintaansa kaikkien kurssin aiheiden osalta johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyvissä tilanteissa

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointikriteerit - Välttävä (1)
Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta
Englanniksi
The student is able to describe the phenomenon related to leadership and management work through theory
Arviointikriteerit - hyvä (3)
Suomeksi
Opiskelija pystyy tunnistamaan miten kurssin aiheet toteutuvat käytännössä ihmisten toiminnassa
Englanniksi
The student will be able to recognize how the topics of the course are realized in practice in people's activities
Arviointikriteerit - kiitettävä (5)
Opiskelija pystyy käytäntöä ja teoriaa yhdistämällä kehittämään omaa toimintaansa kaikkien kurssin aiheiden osalta johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyvissä tilanteissa

Esitietovaatimukset

Opiskelija osaa arvioida oppimistaan, itseään oppijana ja omia vahvuuksiaan opiskelijana. Hän osaa asettaa opinnoilleen tavoitteita ja laatia opiskelusuunnitelmia.
Opiskelija tuntee talonrakennustyömaan päätyövaiheiden menetelmät, kulun ja sisällöt sekä laatia työmaan aluesuunnitelman ja selostaa työmaan perustamisen. Lisäksi osaa ottaa huomioon työturvallisuuden ja riskien hallinnan keskeiset vaatimukset työmaan ja työvaiheiden suunnittelussa.

Osaamistavoitteet

Opiskelija pystyy toimimaan rakennushankkeessa ja rakennus työmaalla johtamisen tiimin jäsenenä. Opiskelija ymmärtää sekä pystyy tunnistamaan kurssin sisällön mukaisia aiheita omassa ja muiden ihmisten toiminnassa, jolloin näitä voi hyödyntää itsensä ja työntekijöiden johtamisessa. Lisäksi opiskelija tunnistaa rakennusalan työsopimuksien perussisällöt

Sisältö

1. Ihmisen perustarpeet, työhyvinvointi ja motivaatiolähteet sekä riskitekijät
2. Organisaatiot sekä tuloksekas yhteistyö ja vuorovaikutus
3. Johtamismallit, esimiestyö ja kriittiset tilanteet
4. Rakennustyömaan johtamisen ja yhteistyön hyvät käytänteet
5. Työsopimukset, työaika ja palkkaus
6. Työsuhteen alkaminen ja päättäminen

Esitietovaatimukset

Opiskelija osaa arvioida oppimistaan, itseään oppijana ja omia vahvuuksiaan opiskelijana. Hän osaa asettaa opinnoilleen tavoitteita ja laatia opiskelusuunnitelmia.
Opiskelija tuntee talonrakennustyömaan päätyövaiheiden menetelmät, kulun ja sisällöt sekä laatia työmaan aluesuunnitelman ja selostaa työmaan perustamisen. Lisäksi osaa ottaa huomioon työturvallisuuden ja riskien hallinnan keskeiset vaatimukset työmaan ja työvaiheiden suunnittelussa.