Askeleita kestävään työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalallaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelijat ymmärtävät työhyvinvoinnin merkityksen sosiaali- ja terveysalan työssä. He tunnistavat erilaisten tekijöiden yhteyksiä työhyvinvointiin. Opiskelijat tuntevat sosiaali- ja terveysalan työhyvinvoinnin erityispiirteitä. He osaavat arvioida omaa työhyvinvointiaan ja hallitsevat konkreettisia taitoja oman ja työyhteisön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Opiskelijat osaavat soveltaa työhyvinvointiin liittyviä menetelmiä ja käytäntöjä omassa työssään. He ymmärtävät oman osaamisen tunnistamisen ja sanallistamisen sekä osaamisen hyödyntämisen merkityksen osana työhyvinvointia.

Sisältö

Työn voimavara- ja kuormitustekijät, työ ja muu elämä, työssä jaksaminen, eettiset haasteet ja vuorovaikutus asiakastyössä, työhyvinvointi ja moniammatillinen yhteistyö ja verkostoissa toimiminen, väkivalta ja sen uhka, työhyvinvoinnin vahvistaminen omassa työssä ja työyhteisössä, yksilö-, työyhteisö- ja organisaatioresilienssi, osaamisen tunnistaminen, sanallistaminen ja hyödyntäminen osana työhyvinvointia.