Kuntoutus (ylempi AMK): Kuntoutus (ylempi AMK)
Opetussuunitelman tunnus: S0823S6
- Tutkintonimike
- Apuvälineteknikko (ylempi AMK)
- Fysioterapeutti (ylempi AMK)
- Geronomi (ylempi AMK)
- Jalkaterapeutti (ylempi AMK)
- Kätilö (ylempi AMK)
- Optometristi (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
- Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK)
- Osteopaatti (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2023
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Työelämäosaamisen vahvistaminen
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto on tarkoitettu työelämässä oleville korkeakoulututkinnon suorittaneille osaamisen syventämiseksi ja laajentamiseksi (laki 932/2014 sekä asetus 1129/2014). Ylempi ammattikorkeakoulututkinto tuottaa saman kelpoisuuden työtehtäviin kuin yliopistoissa ylempi korkeakoulututkinto ja mahdollisuuden jatko-opintoihin. Kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelma on tarkoitettu terveys- tai sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinnon tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneille, joilla on vähintään kolmen vuoden työkokemus asianomaiselta alalta. (Laki 351/2003 ja 411/10.6.2005 sekä asetus 352/2003 ja 423/16.6.2005.)
Tutkintonimike määräytyy opiskelijan aikaisemman tutkinnon mukaan, johon liitetään määre yamk. Metropolia Ammattikorkeakoulun kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelmassa on mahdollisuus suorittaa seuraavat tutkinnot: apuvälineteknikko, yamk; fysioterapeutti, yamk; geronomi, yamk; jalkaterapeutti, yamk; kätilö yamk; optometristi yamk; osteopaatti, yamk; sairaanhoitaja, yamk; sosionomi, yamk; terveydenhoitaja, yamk tai toimintaterapeutti, yamk. Tutkinto vertautuu vastaaviin kansainvälisiin tutkintoihin.
Kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelmasta valmistuvat osaavat toimia vaativissa kuntoutuksen kehittämis- ja johtamistehtävissä, jotka edellyttävät kykyä ennakoida, arvioida ja kartuttaa kuntoutusalan tietoa ja uudistaa käytäntöjä innovatiivisesti sekä kansallisesti että kansainvälisesti.
Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö
Tutkinto-ohjelman suunnitteluun ja opetussuunnitelman kehittämiseen ovat osallistuneet työelämätoimijoista muodostettu ohjausryhmä, kuntoutus (ylempi amk) tutkinto-ohjelman opiskelijat ja alumnit työelämäyhteyksineen ja tutkinto-ohjelman opettajat. Koulutuksen yhteiskehittely on ollut monimuotoista sisältäen yhdessä rakennettua ymmärrystä koulutuksen tehtävästä ja sen tuottamasta osaamisesta, palautekyselyitä sekä kannanottoja opetussuunnitelman sisällöistä. Koulutuksen osaamiskokonaisuudet on vahvistettu valtakunnallisessa kuntoutus (ylempi amk) ammattikorkeakoulututkinnon verkostossa.
Tutkinto-ohjelman tehtävä ja osaamiskuvaukset on tehty tulevaisuusorientoituneesti perustuen sosiaali- ja terveysalan kehittämisohjelmiin ja tulevaisuuden linjauksiin. Näiden lisäksi koulutuksen suunnittelussa on otettu huomioon kansalliset ja kansainväliset koulutuksen laatuvaatimukset ja kehittämisen linjaukset, Metropolialueen painopisteet ja Metropolian strategiat sekä Metropolia Master`s kehittämisverkoston yhteiset linjaukset.
Lisätiedot
Kopioitu hyväksytystä opetussuunnitelmasta S0822S6.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2023-2024 | 2024-2025 | Syksy 2023 | Kevät 2024 | Syksy 2024 | 1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2024 | 4. / 2024 | 1. / 2024 | 2. / 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S0823S6-1001 |
Kuntoutuksen kehittämisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
25 | |||||||||||
| SX00DK33 | Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat | 5 | |||||||||||
| SX00BY12 | Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa | 10 | |||||||||||
| SX00DK34 | Uudistuva kuntoutusverkosto | 5 | |||||||||||
| SX00EA37 | Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus | 5 | |||||||||||
| S0823S6-1002 |
Kuntoutuksen johtamisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| SX00DK37 | Kuntoutuksen asiantuntijuus | 5 | |||||||||||
| SX00DK38 | Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet | 5 | |||||||||||
| SX00BY17 | Kuntoutuksen tuloksellisuus | 5 | |||||||||||
| SX00DK41 | Kuntoutuksen strateginen johtaminen | 5 | |||||||||||
| SX00DK42 | Työhyvinvointia edistävä johtaminen | 5 | |||||||||||
| SX00DK44 | Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen | 5 | |||||||||||
| S0823S6-1003 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| S000CF27 | Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu | 5 | |||||||||||
| S000CF28 | Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus | 10 | |||||||||||
| S000CF29 | Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen | 15 | |||||||||||
| S0823S6-1004 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 5) |
5 | |||||||||||
| Yhteensä | 90 | 55 | 30 | 25 | 30 | 30 | 12.5 | 12.5 | 15 | 15 | 15 | 15 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)
Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.
ARENE 2022:: Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit::YAMK-tutkinto
Korvaa ”Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus” -jäsentelyn. Heidi Rontu/31.8.2022
|
Eettisyys
Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa |
| Uudistuva kuntoutusverkosto |
| Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus |
| Kuntoutuksen asiantuntijuus |
| Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet |
| Kuntoutuksen tuloksellisuus |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen |
|
Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa |
| Uudistuva kuntoutusverkosto |
| Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus |
| Kuntoutuksen asiantuntijuus |
| Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet |
| Kuntoutuksen tuloksellisuus |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen |
|
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa |
| Uudistuva kuntoutusverkosto |
| Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus |
| Kuntoutuksen asiantuntijuus |
| Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet |
| Kuntoutuksen tuloksellisuus |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen |
|
Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa |
| Uudistuva kuntoutusverkosto |
| Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus |
| Kuntoutuksen asiantuntijuus |
| Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet |
| Kuntoutuksen tuloksellisuus |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen |
|
Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa |
| Uudistuva kuntoutusverkosto |
| Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus |
| Kuntoutuksen asiantuntijuus |
| Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet |
| Kuntoutuksen tuloksellisuus |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen |
|
Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää |
| Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat |
| Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa |
| Uudistuva kuntoutusverkosto |
| Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus |
| Kuntoutuksen asiantuntijuus |
| Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet |
| Kuntoutuksen tuloksellisuus |
| Kuntoutuksen strateginen johtaminen |
| Työhyvinvointia edistävä johtaminen |
| Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus |
| Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen |
| Luokittelemattomat |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| S0823S6-1001 |
Kuntoutuksen kehittämisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| SX00DK33 | Kuntoutuksen muuttuvat paradigmat | 5 |
| SX00BY12 | Tutkimuksellinen kehittäminen kuntoutuksessa | 10 |
| SX00DK34 | Uudistuva kuntoutusverkosto | 5 |
| SX00EA37 | Yhdyspinnoilla rakentuva kuntoutus | 5 |
| S0823S6-1002 |
Kuntoutuksen johtamisosaaminen
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| SX00DK37 | Kuntoutuksen asiantuntijuus | 5 |
| SX00DK38 | Kuntoutuksen johtamisen tietoperusta ja työvälineet | 5 |
| SX00BY17 | Kuntoutuksen tuloksellisuus | 5 |
| SX00DK41 | Kuntoutuksen strateginen johtaminen | 5 |
| SX00DK42 | Työhyvinvointia edistävä johtaminen | 5 |
| SX00DK44 | Kuntoutuksen palvelutoiminnan johtaminen | 5 |
| S0823S6-1003 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| S000CF27 | Tutkimuksellisen kehittämistyön aiheanalyysi ja suunnittelu | 5 |
| S000CF28 | Tutkimuksellisen kehittämistyön toteutus | 10 |
| S000CF29 | Tutkimuksellisen kehittämistyön arviointi ja julkistaminen | 15 |
| S0823S6-1004 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 5 ) |
5 |