Organisaation kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LY00FG22-3006

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 14.08.2024 - 01.09.2024; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 14.09.2024 - 29.10.2024; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Virtuaaliosuus: 5 op

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 35

Koulutus: Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Minna Liikanen

Vastuuopettaja: Raisa Varsta

Ryhmät: MUVA24S
Muutosvalmentaja 24S

Opintojakso: LY00FG22

Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 9 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
Ti 17.09.2024 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Organisaation kehittäminen LY00FG22-3003 / Organisaation kehittäminen LY00FG22-3006	Online
Ti 01.10.2024 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Organisaation kehittäminen LY00FG22-3003 / Organisaation kehittäminen LY00FG22-3006	Online
Ti 15.10.2024 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Organisaation kehittäminen LY00FG22-3003 / Organisaation kehittäminen LY00FG22-3006	Online

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää hallitun ja tietoisen kehitystyön merkityksen
organisaation toiminnalle. Hän tunnistaa eri kehityslähestymistapojen taustaoletuksia
ja mahdollisia käyttökohteita.
Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa kehitystoimenpiteitä organisaatiossa sekä arvioida eri kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta muutosprosesseissa.
Opiskelija osaa soveltaa opintojakson ydinsisältöjä omassa kehityshankkeessaan.

Sisältö

* Organisaation kehittäminen (OD) -lähestymistapa
* Organisaation muutos ja uudistaminen
* Sisäiset ja ulkoiset muutostekijät
* Ryhmien ja tiimien kehittäminen
* Muutoksen esteet

Esitietovaatimukset

Suoritettu korkeakoulututkinto

Työmuodot

verkkoluennot ja harjoitustehtävät

Aika ja paikka

Online lukujärjestyksen mukaisesti.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kerrotaan 1. luennolla.

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Sisällön jaksotus

Lukujärjestyksen mukaisesti.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kerrotaan tarkemmin opintojaksolla
Arviointiasteikko:
1 = 50-59 pistettä
2 = 60-69 pistettä
3 = 70-79 pistettä
4 = 80-89 pistettä
5= 90 -100 pistettä
alle 50 pistettä on hylätty

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.