Johtaminen ja vuorovaikutustaidot (5 op)

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee johtamisen keskeisimmät teoriat ja perusteet. Opiskelija ymmärtää johtamistyön erityisvaatimukset asiantuntijaorganisaatiossa ja luovalla alalla. Opiskelija tuntee sisäisen viestinnän muodot ja ymmärtää esimiesviestinnän merkityksen osana esimiestyötä. Hän tunnistaa työssä jaksamisen keskeiset keinot ja osaa hyödyntää niitä käytännön johtamistilanteissa. Opiskelija ymmärtää vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyössä ja osaa hyödyntää niitä erilaisissa käytännön ammatillisissa puheviestintätilanteissa.

Sisältö

- Johtamistaidon teoriat, tyylit ja käsitteet
- Johtamistaidon vaikutus ammatilliseen kasvuun ja oma kehittyminen johtajana
- Sisäinen viestintä ja esimiesviestintä
- Päätöksenteko
- Henkilöstöjohtaminen (mm. perehdyttäminen, motivointi, työnjako)
- Asiantuntijajohtamisen erityispiirteet
- Yhteistyö, tiimityöskentely
- Työssä jaksaminen ja työyhteisön hyvinvointi
- Organisaation toiminnan kehittäminen, kehityskeskustelu
- Esiintymis-, ryhmäviestintä- ja neuvottelutaidot
- Vuorovaikutustaidot ryhmissä ja tiimeissä

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää tärkeimmät johtamisteoriat ja mallit. Opiskelija tiedostaa vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyössä. Opiskelija kykenee työskentelemään erilaisissa tiimeissä asiantuntijana ja ymmärtää tiimityön vaatimukset. Opiskelija tietää, mitkä ovat keskeiset tuottajan työssä tarvittavat puheviestintätaidot ja pyrkii käyttämään niitä tarkoituksenmukaisesti erilaisissa viestintätilanteissa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija ymmärtää keskeiset johtamisteoriat, käsitteet ja mallit ja osaa analysoida niitä suhteessa käytännön esimiestyöhön. Opiskelija ymmärtää vuorovaikutuksen merkityksen johtamistyössä ja osaa soveltaa vuorovaikutustaitoja käytännön esimiestyöhön. Opiskelija hallitsee tuottajan työssä tarvittavat keskeiset puheviestintätaidot ja osaa soveltaa niitä erilaisissa viestintätilanteissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa soveltaa eri johtamisteorioita ja malleja käytännön johtamistyössä. Opiskelijalla on käytännön esimiesvalmiudet, hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky verkostoitua. Opiskelija osaa toimia sekä asiantuntijana että esimiehenä asiantuntijaorganisaatiossa.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää tärkeimmät johtamisteoriat ja mallit. Opiskelija tiedostaa vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyössä. Opiskelija kykenee työskentelemään erilaisissa tiimeissä asiantuntijana ja ymmärtää tiimityön vaatimukset. Opiskelija tietää, mitkä ovat keskeiset tuottajan työssä tarvittavat puheviestintätaidot ja pyrkii käyttämään niitä tarkoituksenmukaisesti erilaisissa viestintätilanteissa.