The volunteer coordinator’s toolkit (5ECTS)

Learning outcomes

Students will: - be familar with methods of recruitment and induction of volunteers, motivation techniques and best practices. - understand the importance of supervision as part of volunteer management and be familiar with the basic principles of work supervision. - recognise the differences between managing paid employees and managing volunteers. - be able to plan and lead volunteer activities in way that is both staff- and customer-oriented.

Content

Course contents: - methods of recruitment, induction and motivation - supervision theory and practice - organising and coordinating volunteer activities

Location and time

Opintojakso sisältää 3 lähiopetuspäivää verkossa, joista yhdessä on vähintään oltava läsnä. Poissaolot korvataan tehtävillä. Tämän lisäksi opiskelijat tekevät kehittämistehtävän johonkin vapaaehtoisorganisaatioon. Tehtävä ohjeistetaan ensimmäisessä lähipäivässä. Opiskelu edellyttää lähipäivien välillä itsenäistä työskentelyä.

Content scheduling

Opintojakso on osa 2/3 Vapaaehtoistoiminnan johtamisen osaamiskokonaisuudesta. Teemoina ovat vapaaehtoiskoordinaattorin keskeiset tehtävät, kuten rekrytointi ja perehdyttäminen sekä niissä tarvittavat käytännön työkalut. Kuinka vapaaehtoistehtäviä paketoidaan ja kuinka löydetään innostavimmat tehtävät jokaiselle kiinnostuneelle? Tutustumme myös työnohjauksen menetelmiin vapaaehtoistoiminnassa. Opintojaksolla toteutetaan käytännön rekrytointikokeilu omassa tai muussa vapaaehtoisorganisaatiossa. Asiantuntijaluennot ja tekemällä oppiminen sekä vertaispalaute tuottavat sisältökokonaisuuden, jota voi suoraan hyödyntää vapaaehtoisten johtajana toimiessa. Sisältö Rekrytoinnin, perehdytyksen ja motivoinnin menetelmät Työnohjauksen teoria ja käytäntö Vapaaehtoistoiminnan organisointi ja koordinointi Opin­to­jak­so kuu­luu Hu­ma­kin AMK-tut­kin­to­jen yh­tei­siin va­paas­ti va­lit­ta­viin opin­toi­hin. Opintojakso ei kuulu kulttuurituotannon koulutuksen polkuopintoihin.

Evaluation scale

Pass - Fail