Siirry suoraan sisältöön

Työsuhdeasiat ja yhteistoiminta (5 op)

Toteutuksen tunnus: C-02631-TYTY1-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.04.2024 - 13.09.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
14.09.2024 - 30.11.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähi- ja etäopetus
Korkeakoulu
Humanistinen ammattikorkeakoulu, Paikkaan sitomaton
Opetuskielet
suomi
Paikat
1 - 30
Opintojakso
C-02631-TYTY1
Toteutukselle C-02631-TYTY1-3006 ei löytynyt varauksia!

Aika ja paikka

Kurssi avautuu kokonaisuudessaan 14.9.2024.

Oppimateriaalit

- Kirjallisuus - Artikkelit - Blogit - Videot - Podcastit

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso merkataan hyväksytyksi, mikäli opiskelija on tehnyt kaikki opintojakson tehtävät hyväksyttävällä tavalla. Hyväksytty tapa tarkoittaa, että opiskelija kirjoittaa asialliset, yleiskieliset ja tarvittaessa lähdeviittein perustellut vastaukset tehtäviin. Hyväksytty arvosana edellyttää ydinasioiden omaksumista (40 % opintojakson osaamistavoitteista). Opintojakso on hylätty, mikäli opintojakson kaikkia tehtäviä ei ole tehty.

Lisätietoja opiskelijoille

Ovatko työelämän pelisäännöt, työehtosopimukset ja työlait kiinnostuksesi kohde? Tällä opintojaksolla pääset systemaattisesti perehtymään työelämän toimijoita säätelevään keskeiseen työlainsäädäntöön ja valitsemiisi työehtosopimuksiin. Opintojaksolla opit tuntemaan työelämää sääteleviä lakeja ja sopimuksia. Tutustut työelämäosapuolten rooleihin, vastuisiin ja velvollisuuksiin sekä saat ymmärrystä kollektiivisen sopimustoiminnan merkityksestä. Opintojakso on itsenäisesti suoritettavaa, verkossa tapahtuvaa oppimista: Etenet opintojaksolla omaan tahtiisi tehtäviä tehden. Tarvitset opintojaksolla toimivan verkkoyhteyden ja tietokoneen.

Arviointiasteikko

Hyväksytty - Hylätty

Toteutustavat

- Ajasta ja paikasta riippumaton verkko-opetus - Itsenäinen työskentely

Suoritustavat

Opintojakson voi suorittaa: - Osallistumalla opintojaksolle

Siirry alkuun