Skip to main content

Co-ownership as Part of a Career (5 ECTS)

Code: C-02629-TO00BY37-3004

General information


Enrollment
25.11.2024 - 31.03.2025
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.01.2025 - 31.07.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
5 ECTS
Institution
Laurea University of Applied Sciences, Laurea Verkkokampus
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 100
No reservations found for implementation C-02629-TO00BY37-3004!

Learning outcomes

The student is able to - list the main differences between different types of business (startup, traditional and buyout entrepreneurship) - assess their suitability for oneself, taking into account one's own life situation - describe the multiple roles of a co-owner in each form of entrepreneurship (startup, traditional and buyout entrepreneurship) separately and able to reflect on and describe the most suitable role for oneself - compare the practices of acquiring part ownership in different business forms (startup, traditional and buyout entrepreneurship) - asses the logic of prosperity and the related tax practices in each form of entrepreneurship (startup, traditional and buyout entrepreneurship) separately - calculate changes in ownership and the probability of prosperity in practice

Teaching methods

Verkkokurssi, jonka voi suorittaa omaan tahtiin.

Location and time

Verkkokurssi, jonka voi suorittaa omaan tahtiin.

Learning materials and recommended literature

- Sekki (2023) Vaurastu osaomistajana - osakkaan rooli perinteisenä, startup- ja buyout-yrittäjänä, ISBN 978-952-14-4982-6, AlmaTalent. - Sekki & Niemi (2016) Menesty yrittäjänä — 68 käytännön ohjetta, ISBN 978-952-14-2766-4, AlmaTalent.

Content scheduling

Oman yrityksen perustaminen ei sovi kaikille. Turvallisuutta kaipaavalle palkkatyö saattaa olla fiksuin uravaihtoehto. Se ei kuitenkaan sulje pois osaomistamisen mahdollisuutta. Osakkuuden hankkiminen on huomattavasti riskittömämpää kuin oman yrityksen perustaminen ja soveltuu laajemmalle joukolle ihmisiä. Se on yksi tapa toteuttaa yrittäjyyshaaveita mutta ilman yrittäjyyden tuomaa epävarmuutta. Osaomistaminen on kevyimmillään kuin palkkatyötä mutta yrittäjämäisin työsuhde-eduin. Osaomistamista voi harjoitella jopa sivubisneksenä, palkkatyön ohessa. Omistajaohjauksen näkökulmasta yritykset voidaan jakaa kolmeen kategoriaan: startup-yrittäjyys, perinteinen yrittäjyys ja buyout-yrittäjyys. Kurssilla perehdytään näiden kolmen yrittäjyysmuodon keskeisimpiin eroihin osaomistajan näkökulmasta ja tarjotaan työkaluja sekä ajatuksia oman osakkuuspolun aloittamiseen. Kurssin jälkeen opiskelija osaa; - analysoida yritysmuotojen (startup-, perinteinen- ja buyout-yrittäjyys) keskeiset erot ja arvioida yrittäjyysmuotojen soveltuvuutta oma elämäntilanne huomioiden - kategorioida osaomistajan moninaiset roolit eri yritysmuodoissa (startup-, perinteinen- ja buyout-yrittäjyys) ja analysoida itselle sopivimman roolin - verrata osaomistuksen hankkimisen käytänteitä eri yritysmuodoissa (startup-, perinteinen ja buyout-yrittäjyys) - analysoida vaurastumisen logiikaa ja siihen liittyviä verokäytänteitä kussakin yrittäjyyden muodossa (startup-, perinteinen- ja buyuout-yrittäjyys) erikseen - laskea omistusosuuden muutokset ja vaurastumisen todennäköisyyden käytännössä

Evaluation scale

H-5

Go back to top of page