Valmentava esihenkilö, menestyvä ja hyvinvoiva työyhteisö (5 op)

Toteutuksen tunnus: C-02469-LL10107-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 01.04.2025 - 14.09.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa

Ajoitus: 22.09.2025 - 19.12.2025; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Toteutustapa: Lähi- ja etäopetus

Korkeakoulu: Karelia-ammattikorkeakoulu, Verkossa

Opetuskielet: suomi

Paikat: 0 - 30

Opintojakso: C-02469-LL10107

Toteutukselle C-02469-LL10107-3001 ei löytynyt varauksia!

Arviointikriteerit

Opintojakson hyväksyntä edellyttää aktiivista osallistumista moodlen keskustelualueille (vähintään yksi avaus ja kommentointi/keskustelualue) ja etätapaamisten keskusteluihin, Kaikkien osa-alueiden koosteiden palautusta ja opintojakson kokoavan reflektiopäiväkirjan palautusta määritellyssä aikataulussa.

Aika ja paikka

Etätapaamisten ajankohdat : ma 22.9. klo 17-19 ma 6.10. klo 17-19 ma 20.10. klo 17-19 ma 3.11. klo 17-19 ma 17.11. klo 17-19 ti 1.12.. klo 17-19

Oppimateriaalit

Suositeltava kirjallisuus: - Hirvihuhta, H. & Litovaara, A. 2003. Ratkaisun taito. - Juuti, P. 2018. Huono johtaminen - Mayor, P. & Risku, M. 2022. Opas yksilöiden ja tiimien motivointiin. - Ristikangas, M-R. & Grunbaum, L. 2018. Valmentava esimies. - Salmimies, R. & Ruutu, S. 2013. Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Vaadittujen tehtävien palautus, joista todennettavissa materiaaleihin paneutuminen. Keskustelualueille aktiivinen osallistuminen, vähintään yksi keskustelun avaus ja kommentointi.

Opetusmenetelmät

Opinjakso sisältää itsenäistä toimintaa verkkoympäristössä, aktiivista osallistumista keskustelualueille, etätehtävien palautuksia, käytännön läheisiä harjoituksia, soveltavaa pohdintaa aitojen työelämän esimerkkien avulla. ja kokoavana tehtävänä reflektiopäiväkirjan palautuksen.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty