Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat (5 op)

Tavoitteet

Opiskelijalla on kyky määritellä yritysmuodon hallinnon juridinen perusta ja vastuukysymykset sekä kykyä kehittää organisaatiota hyvän hallinnon periaatteiden mukaisesti. Opiskelija hallitsee esihenkilöiden työnkuvaan liittyvän oikeudellisen normiston ja kykenee hyödyntämään sitä käytännön tilanteissa.

Opiskelija osaa ottaa huomioon esihenkilötyöskentelyssä yrityksen yritysarvon, tuotekehittelyn ja sopimussuhteiden asettamat velvoitteet, yrityksen yhteiskuntavastuun, sekä sisäpiiritietojen asettamat velvoitteet. Opiskelija ymmärtää työnantajavelvoitteet yrityskauppa- ja yritysjärjestelytilanteissa. Opiskelija hallitsee laajentuvan ja kansainvälistyvän yrityksen työnantajaintressit ja -velvoitteet ja osaa laatia niiden edellyttämät sopimusehdot.

Sisältö

- Eri yritysmuotojen hallinnon järjestäminen ja vastuukysymykset (yhtiöoikeus)
- Yrityksen yhteiskuntavastuu
-Toiminimen, tavaramerkin ja tuotekehittelyn suoja työelämässä (immateriaalioikeudet)
- Kilpailu, markkinointi, ulkoistaminen (palvelusopimukset, urakkasopimukset, edustussopimukset, julkiset hankinnat ja tilaajavastuu)
- Esihenkilön työnkuvaan liittyvien tehtävien juridiikka.
- Esihenkilön vastuu tasa-arvon, yhdenvertaisuuden sekä työyhteisön hyvinvoinnin toteutumisesta työyhteisössä

Aika ja paikka

Leiritie 1
Vantaa

Oppimateriaalit

Kirjallisuus, artikkeli ja muu erikseen ilmoitettava materiaali.

Verkkokirjat:
Esihenkilön työoikeus
Työoikeus

Opetusmenetelmät

Vuorovaikutteinen oppiminen.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Mahdollinen vierailija

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti viimeisellä opetuskerralla.

Kansainvälisyys

Ei

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Kirjatentti koululla viimeisellä opetuskerralla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Sunnitellaan kurssilla.

5x27h

Sisällön jaksotus

Jatkuva

Lisätietoja opiskelijoille

Ei

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Jatkuva arviointi.

Esitietovaatimukset

Oikeuden perusteet ja sopimusoikeus sekä Työlainsäädäntö/Yhtiö- ja työoikeus tai vastaavat tiedot