Uudistuva organisaatio (5 op)
Toteutuksen tunnus: LD00EH24-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
-
01.08.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- TKI-toiminta
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 30
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Lilian Snellman
- Vastuuopettaja
- Emilia Deseille
- Ryhmät
-
LLO25SKielituettu henkilöstöjohtamisen (HR) koulutus
- Opintojakso
- LD00EH24
Toteutuksella on 15 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 45 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ma 25.08.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA207
Oppimistila
|
|
Ma 01.09.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA226
Oppimistila
|
|
Ma 08.09.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA226
Oppimistila
|
|
Ma 15.09.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA226
Oppimistila
|
|
Ma 22.09.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA226
Oppimistila
|
|
Ma 29.09.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA226
Oppimistila
|
|
Ma 06.10.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMA226
Oppimistila
|
|
Ma 20.10.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 27.10.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 03.11.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 10.11.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 17.11.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 24.11.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 01.12.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
|
Ma 08.12.2025 klo 11:00 - 14:00 (3 t 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3005 |
MMC223
Oppimistila
|
Tavoitteet
Opiskelija tuntee muutoksen johtamisen periaatteet ja ymmärtää jatkuvan uudistumisen merkityksen organisaation kilpailutekijänä. Opiskelija osaa soveltaa muutoksen johtamisen ja muutosviestinnän periaatteita omassa työyhteisössään.
Sisältö
- uudistumista tukevat toimintatavat
- muutosjohtamisen periaatteet
- muutoksen dynamiikka
- työyhteisön ja yksilön resilienssi
- toimintaa tukevat yhteistyömenetelmät
Opetusmenetelmät
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät
Reflektiopaperit
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Esitietovaatimukset
Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaava osaaminen