Vastuullinen esihenkilötyö (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa johtajuuden ja esihenkilötyön keskeiset osa-alueet ja kykenee toimimaan lähiesihenkilötyössä vastuullisesti. Hän kykenee soveltamaan uusia esihenkilötyön toimintamalleja ja toimimaan tuloksellisesti ja vastuullisesti erilaisissa työyhteisöissä. Opiskelija tuntee vastuullisen johtajuuden periaatteet ja kykenee soveltamaan niitä omassa työssään.

Sisältö

- johtajuuden ja esihenkilötyön eri lähestymistavat
- rakentava työilmapiiri
- tuloksellinen ja vastuullinen esihenkilötyö
- vuorovaikutus ja palaute

Aika ja paikka

13.01.2025 - 11.05.2025 Kontaktiopetus Leiritiellä.

Oppimateriaalit

Kurssin opettaja ohjeistaa kurssilla käytettävistä materiaaleista 1. luennolla.

Opetusmenetelmät

Kurssitehtävät koostuvat osatehtävistä, joita ei ole mahdollista uusia.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Kurssiin ei kuulu harjoittelua tai työelämäyhteistyötä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssi koostuu osatehtävistä, joita ei ole mahdollista uusia.

Kansainvälisyys

Kurssiin ei kuulu kansainvälisiä yhteyksiä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op = 27 h opiskelijan työtä

Sisällön jaksotus

Ks. Kurssin moodle-alusta

Lisätietoja opiskelijoille

Ole yhteydessä kurssin opettajaan aikaisemman osaamisen tunnustamisesta kurssin alussa.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssin kokonaisarvosana muodostuu seuraavasti:

- 0-49 pistettä = HYL/0
- 50-59 = 1
- 60-69 = 2
- 70-79 = 3
- 80-89 = 4
- 90-100 = 5

Esitietovaatimukset

Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaava osaaminen