Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: SX00EP21-3007
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.12.2024 - 15.12.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
07.01.2025 - 25.05.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Hyvinvointi
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sosiaalialan tutkinto-ohjelma
Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 19 t 30 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ke 22.01.2025 klo 08:30 - 11:45 (3 t 15 min) |
Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen SX00EP21-3007 |
MPA4015
Luentosali
|
|
Ti 28.01.2025 klo 08:30 - 11:45 (3 t 15 min) |
Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen SX00EP21-3007 |
MPA4015
Luentosali
|
|
To 06.02.2025 klo 08:30 - 11:45 (3 t 15 min) |
Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen SX00EP21-3007 |
MPA4011
Luentosali
|
|
Ma 10.02.2025 klo 12:45 - 16:00 (3 t 15 min) |
Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen SX00EP21-3007 |
MPA4015
Luentosali
|
|
Pe 28.02.2025 klo 12:45 - 16:00 (3 t 15 min) |
Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen SX00EP21-3007 |
MPA4010
Oppimistila
|
|
Ti 04.03.2025 klo 12:45 - 16:00 (3 t 15 min) |
Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen SX00EP21-3007 |
MPC4001
Oppimistila
|
Tavoitteet
Opiskelija osaa analysoida sosiaalialan johtamisen toimintaympäristöä, rakenteita ja ennakoida ajankohtaisia haasteita. Hän kykenee osallistumaan strategiaprosessiin työntekijänä ja esihenkilönä. Opiskelijalla on valmiuksia osallistua työyhteisön ja henkilöstön osaamisen johtamiseen.
Opiskelija kykenee osallistumaan kehittämistyöhön työntekijänä ja esihenkilönä ja osaa innostaa työyhteisöä ja asiakkaita yhteiseen kehittämiseen. Hän osaa työskennellä työhyvinvointia edistävästi ja vahvistuu työyhteisötaidoissa.
Sisältö
Muuttuva toimintaympäristö, monialaiset verkostot ja ekosysteemien tunnistaminen.
Strateginen ajattelu ja johtaminen. Osaamisen johtaminen, muutoksessa johtaminen ja henkilöstövoimavarojen johtaminen. Työyhteisön ja asiakkaan osallistaminen työyhteisön ja työn ja palveluiden kehittämiseen. Työhyvinvoinnin johtaminen, työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen.
Aika ja paikka
22.01.2025 08.30 - 11.45 MPA4015
28.01.2025 08.30 - 11.45 MPA4015
06.02.2025 08.30 - 11.45 MPA4011
10.02.2025 12.45 - 16.00 MPA4015
25.02.2025 12.45 - 16.00 MPA4015
04.03.2025 12.45 - 16.00 MPC4001 TENTTI
Poissaolot korvataan A4-kirjoituksella kontaktin aiheista
Oppimateriaalit
Materiaalit jaetaan toteutuksen alussa.
Opetusmenetelmät
Kontaktiopetus + annettava oppimateriaali.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
04.03.2025 12.45 - 16.00 MPC4001 TENTTI
Uusintatentit katsotaan kurssin kuluessa
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
22.01.2025 08.30 - 11.45 MPA4015
28.01.2025 08.30 - 11.45 MPA4015
06.02.2025 08.30 - 11.45 MPA4011
10.02.2025 12.45 - 16.00 MPA4015
25.02.2025 12.45 - 16.00 MPA4015
04.03.2025 12.45 - 16.00 MPC4001 TENTTI
Sisällön jaksotus
22.01.2025 08.30 - 11.45 MPA4015
28.01.2025 08.30 - 11.45 MPA4015
06.02.2025 08.30 - 11.45 MPA4011
10.02.2025 12.45 - 16.00 MPA4015
25.02.2025 12.45 - 16.00 MPA4015
04.03.2025 12.45 - 16.00 MPC4001 TENTTI
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvosana tulee tentistä, ja yksilöllinen etätehtävä voi vaikuttaa siihen +/- 1 verran.
Esitietovaatimukset
Opiskelijalla on suoritettuna opintojakso Harjoittelu 2 – Ammatillinen asiakastyö.
Lisätiedot
Opintojakso kuuluu loppuvaiheen opintoihin.