Kätilötyön johtamisen ja laadun kehittäminen (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija
- Osaa kehittää kätilötyön johtamista näyttöön perustuvasti
- Osaa soveltaa työskentelyssään omaa ja työyhteisön työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijaohjauksen laatua
- Osaa rakentaa kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti
- Osaa kehittää kätilötyötä ympäristöarvot huomioiden

Sisältö

- Kätilötyön johtamisen kehittäminen
- Kätilötyön laadun ja vaikuttavuuden kehittäminen
- Tiedolla johtaminen kätilötyössä
- Eettisen ja tunteisiin liittyvän kuormituksen hallinta kätilötyössä
- Itsensä johtamisen menetelmien hyödyntäminen omassa työskentelyssä
- Opiskelijaohjauksen kehittäminen
- Kansalliset ja kansainväliset verkostot
- Ajankohtainen tutkimustieto

Aika ja paikka

Muutokset mahdollisia

Viikko 36 , päivä 2.9.2025.
13.00 - 14.30 Orientaatio
14.45–16.00 Kätilöstä johtajaksi (Tanja Sandell)

Viikko 38
VKO 38 TO 18.9.2025 9.00–16.00 Hybridi
9:00 – 10:30 Tulevaisuuden työelämätaidot (Maarit Sinisaari-Eskelinen)
10:45 – 12:15 Motivaatio ja itsensä johtaminen (Maarit Sinisaari-Eskelinen)
12:15 – 13:15 LOUNAS
13:15 – 14:45 Esim. Kestävä kehitys ja sen soveltaminen johtamisessa (Metropolian asiantuntija)
15.00–16.00 Harjoitustehtäviä (päivän oppimisen soveltaminen)


VKO 41 TI 7.10.2024 Hybridi
9:00 – 10:30 Henkilöstöjohtaminen ja mallit sekä niiden soveltaminen (Jaana Seitovirta)
10:45 – 12:15 Palkitseminen osana johtamista sosiaali- ja terveysalalla (Jaana Seitovirta)
12:15 – 13:15 LOUNAS
13:15 – 14:45 Megatrendit ja hiljaiset signaalit (tiedolla johtaminen)
15.00–16.00 Kansalliset ja kansainväliset verkostot (Maarit)


VKO 44 ti 28.10.2025 9.00–16.00 Hybridi
9:00?10:30 Kätilötyön johtamisen kehittäminen (Maarit)
10:45?12:00 Kätilötyön johtamisen kehittäminen (Maarit)
12:00?13:00 LOUNAS
13:00–14.30 Opiskelijaohjauksen kehittäminen johtamisen näkökulmasta (Maarit)
14.45–16.00 Vaikuttavuus ja laatu kätilötyössä (Maarit)


VKO 46 TI 11.11.2025 9.00–16.00
9.00–10.30 Muutosjohtaminen (Maarit)
10.45–14.00 Seminaari (Case-työskentely)

Oppimateriaalit

Kuvattu Moodlessa

Opetusmenetelmät

Luennot etä- ja kontaktiopetuksena
Pienryhmätyöskentely
Seminaarityöskentely
Itsenäinen opiskelu

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Ei harjoittelua

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tentttiä.
Arvioitavana tehtävänä on henkilökohtaisesti suoritettava opintoihin liittyvä oppimispäiväkirja.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kontaktiopetus 34 tuntia
Itsenäinen opiskelu 101 tuntia

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija
- Tunnistaa yleisiä kätilötyön johtamisen kehittämistarpeita
- Tunnistaa omassa työskentelyssään työhyvinvointia edistäviä kehittämisen kohteita
- Tunnistaa opiskelijoiden ohjaamisen kehittämisen tarpeita omassa työskentelyssään
- Tunnistaa kansallisia ja kansainvälisiä kätilötyön verkostoja
- Osaa työskennellä ympäristöarvot huomioiden

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija
- Osaa arvioida johtamisen kehittämisen tarpeita omassa työyksikössään / organisaatiossa
- Osaa soveltaa työskentelyssään työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijoiden ohjausta omassa työyksikössään
- Osaa rakentaa kansallisia kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa
- Osaa arvioida oman työyhteisön toimintaa ympäristöarvojen näkökulmasta

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija
- Osaa kehittää kätilötyön johtamista näyttöön perustuvasti
- Osaa soveltaa työskentelyssään omaa ja työyhteisön työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijaohjauksen laatua
- Osaa rakentaa kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti
- Osaa kehittää kätilötyötä ympäristöarvot huomioiden

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimispäiväkirja 0-5 opintojakson tavoiteiden mukaisesti
Ansioluettelon laatiminen hyväksytty - täydennettävä
Mahdollisuus suorittaa hylätyt suoritukset sopimalla opintojakson vastuuopettajan kanssa tai osallistumalla sovitusti seuraavalle totetukselle.

Lisätiedot

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)
Opintojakson tai sen osan voi hyväksilukea aiemmin suoritetulla ylemmän korkeakoulututkinnon tasoisella opinnolla, jonka sisällöt vastaavat tämän opintojakson sisältöjä ja/tai työkokemuksella tehtävistä, joista on saanut sisältöä vastaavan vahvan osaamisen.