Työssä oppimisen johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LX00FD45-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
11.11.2024 - 15.06.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa
- Ajoitus
-
13.01.2025 - 30.11.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 200
- Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Anne-Mari Raivio
- Vastuuopettaja
- Raisa Varsta
- Ryhmät
-
LITO_VVVapaastivalittavat, liiketalous
- Opintojakso
- LX00FD45
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Aika ja paikka
Opintojaksoon voi ilmoittautua 15.6.2025 saakka. Opintojakson tehtävään on kevätlukukaudella seuraavat palautuspäivät (ja tehtävät arvioidaan neljän viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
31.3. ja 31.5.
Syyslukukauden palautuspäivät ovat (ja tehtävät arvioidaan neljän viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
30.9. ja 30.11.
Suunnittelethan palautukset niin, että saat arvioinnin ajoissa omaan tavoiteaikatauluusi nähden!
Oppimateriaalit
Opintojakson materiaali löytyy Moodlesta. Materiaalia on varsin suuri määrä ja siihen perehtyminen vaatii aikaa. Huolellinen perehtyminen näkyy meille opettajille erityisesti lopputehtävän laadussa :)
Jos haluat virittäytyä mukavasti oppimisen mielentilaan, niin kuuntele psykologi Ilona Rauhalan podcast minäpystyvyydestä:
https://www.youtube.com/watch?v=r2-Tdwm4mSc (kopioi teksti selaimeen)
Vieraana filosofian tohtori ja psykoterapeutti Annamari Heikkilä, joka on väitellyt opiskelijoiden minäpystyvyydestä. Nappaa samalla opit omaan opiskeluun!
Opetusmenetelmät
Opintojakso suoritetaan itseopiskeluna ja oman aikataulun mukaisesti Moodlessa. Tarkistathan lopputehtävän palautuspäivät ja suunnittelet oman opiskelusi niin, että ehdit saada arvioinnin lopputehtävästä ajoissa.
Opintojaksoon sisältyy paljon luettavaa, kuunneltavaa ja katsottavaa materiaalia sekä opiskelijan reflektiotehtäviä yhteisissä verkkokeskusteluissa. Lisäksi opintojaksolla tuotetaan yksi haastavampi harjoitustehtävä, joka tehdään yksilötyönä.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla tehdään harjoitustehtäviä omaan työ- tai vaikkapa harrastusympäristöön.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta, jos se on suoritettu hyväksytysti.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojaksolla ei ole vaihtoehtoista suoritustapaa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson kuormitus on seuraava:
Metropolian Moodleen ja opiskeluympäristöön tutustuminen 4 h
Opintojakson materiaaleihin tutustuminen ja itseopiskelu 85 h
Reflektiotehtävät ja verkkokeskustelut 5 h
Muut osatehtävät 5 h
Lopputehtävä 30 h (tiedonkeruu, analyysi, raportointi)
Opintojaksopalaute 1 h
Lisätietoja opiskelijoille
Tuition in Finnish.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa