Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op)
Toteutuksen tunnus: 0000EU59-3010
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
19.03.2025 - 01.09.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa
- Ajoitus
-
23.10.2025 - 30.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Hyvinvointi
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 35
- Koulutus
- Toimintaterapian tutkinto-ohjelma
- Sosiaalialan tutkinto-ohjelma
- Vastuuopettaja
- Katriina Rantala-Nenonen
- Opintojakso
- 0000EU59
Toteutuksella on 5 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 15 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
To 23.10.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3010 |
MPA2019
Oppimistila
|
To 30.10.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3010 / ETÄ |
|
To 06.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3010 |
MPC3001
Oppimistila
|
To 13.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3010 / ETÄ |
|
To 20.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3010 |
MPC3001
Oppimistila
|
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
• Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
• Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
• Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
• Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
• Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla
Sisältö
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhönpaluuta.
Aika ja paikka
Opetus toteutuu Myllypuron kampuksella (Myllupurontie 1, Helsinki) tai etäyhteydellä (Teams). Verkko-oppimisympäristönä käytetään Moodle-alustaa.
23.10 Lähi klo 13-16
30.10 Etä klo 13-16
6.11 Lähi klo 13-16
13.11. Etä klo 13-16
20.11. Lähi klo 13-16
Lisäksi opiskelijan tulee varata aikaa ryhmätehtäviin, itsenäisiin tehtäviin sekä materiaaliin perehtymiseen.
Oppimateriaalit
Kirjallisuus jaetaan opintojakson verkko-oppimisympäristössä (Moodle). Huomioithan, että oppimistehtävissä tulee hyödyntää opintojakson tavoitteisiin soveltuvia ja/tai määriteltyjä lähteitä ja tekoäly voi toimia tukena omalle ajattelulle. Oppimistehtävien tekstiä ei siis voi muodostaa tekoälyllä. Mikäli hyödynnät tekoälyä oppimistehtävissä, tulee se kirjata selkeästi esille.
Opetusmenetelmät
Tämä toteutus sisältyy työkykykoordinaattorikoulutukseen (yht. 10 op), suorittaakseen koulutuskokonaisuuden opiskelijan tulee osallistua myös toteutukselle 0000EU58-3009 Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut.
Opetus tapahtuu Myllypuron kampuksella sisältäen sekä lähi- että etäopetusta. Opetus sisältää luentoja, aktiivista osallistumista yhetiseen työskentelyyn, ryhmätöitä, yksilötehtäviä.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opetus ja työskentely tehdään tiiviissä yhteistyössä työelämän kanssa, myös opsikelijoiden työelämäkontakteja ja työskentelyä hyödynnetään opintojakson aikana.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole tehttiä, vaan opintojen alussa annetut tehtävät ovat arvioitavia hyväksytty/hylätty arvioinnilla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaisia suoritustapoja.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Osallistuminen opetukseen ja tehtävien teko opintojakson aikana. Työmäärä vastaa 5 op suoritusta.
Sisällön jaksotus
Käydään läpi opintojakson alussa
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi tapahtuu hyväksytty/hyvälly asteikolla:
- aktiivinen osallistuminen opetukseen
- osallistuminen oman pienryhmän tapaamiseen (ryhmä päättää omat toimintatavat ja valitsee tarvittavat sähköiset kanavat)
- tehtävien tekeminen sekä esittäminen sovitulla tavalla