Työturvallisuus ja vuorovaikutus (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija ymmärtää työturvallisuus- ja ympäristöjärjestelmien merkityksen. Hän tuntee työturvallisuutta ja työsuhdeasioita koskevan lainsäädännön ja aihealueiden käsitteet. Hän tuntee eri osapuolten vastuut ja tehtävät. Opiskelija ymmärtää sisäisen viestinnän ja vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyössä. Hän ymmärtää puheviestinnän vaikuttamisen keinot ja kirjallisten viestien laatimisperiaatteet. Opiskelija tuntee tiedottamisen ja suhdetoiminnan periaatteet ja yhteisöviestinnän perusteet. Opiskelija tietää keskusteluiden, ja neuvottelujen eettiset ja juridiset reunaehdot.

Sisältö

Työturvallisuutta koskeva lainsäädäntö ja sen tavoitteet.
Eri rakentamisen osapuolten työturvallisuusvastuu, käytännön toimenpiteet työmaalla työturvallisuuden varmistamiseksi.
Työsopimus-, työaika-, vuosiloma- ja yhteistoimintalaki.
Kommunikaatiovalmiudet: puheviestintä ja kielenkäyttö, sekä keskustelu- ja neuvottelutaidot toimivassa työyhteisössä.
Verkostotaidot: työskentely osana tiimiä, esimiesviestintä työmaan johtotehtävissä, sekä suhdetoiminta ja yhteistyö työyhteisön sisäisten- ja ulkopuolisten asiakkaiden kanssa.

Aika ja paikka

Viestinnän osuus: Lukujärjestyksen mukaisesti

Oppimateriaalit

Viestinnän osuus: Opettajan materiaali, opiskelijan valitsemat tekstit, valintaan annetaan ohjeet.

Opetusmenetelmät

Viestinnän osuus (2,5 op): Lähiopetus

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Viestintä: Lähitunnit 20 % (14 tuntia), itsenäinen työskentely / ryhmätyöskentely 80 % (53 tuntia); yhteensä 67 tuntia

Sisällön jaksotus

Viestinnän osuus:
- viestintä työyhteisössä ja työnjohtajana
- puuttumisen viestintä
- rakentava vuorovaikutus ja palautetilanteet
- vaikuttamisen keinot puheessa
- työturvallisuusviestinnän erityispiirteet
- kirjalliset ohjeistukset ja tiedotteet
- vuorovaikutustaitojen harjoittelu ja roolipelit
- itsearviointi ja reflektointi

Lisätietoja opiskelijoille

Viestinnän osuus: Läsnäolovaatimus 70 %, katso tarkemmin opintojakson Moodle-työtilan kuvauksesta.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa soveltaa opetettuja asioita ohjattuna. Opiskelija tunnistaa omaa osaamistaan ja ymmärtää vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa edellisten osaamisvaatimusten lisäksi soveltaa opetettuja asioita itsenäisesti. Opiskelija kykenee työskentelemään asiantuntijana ryhmässä ja osallistumaan käytännön neuvottelutilanteisiin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa edellisten osaamisvaatimusten lisäksi perustella opetetut asiat. Opiskelija osaa soveltaa vuorovaikutustaitoja ja sisäisen viestinnän keinoja käytännön esimiestyössä. Opiskelija osaa viestiä asiakaslähtöisesti työelämän eri tilanteissa sekä osaa arvioida ja kehittää omaa vuorovaikutus osaamistaan. Opiskelija osaa laatia kirjallisia tiedotteita ja hallitsee käytännössä suhdetoiminnan periaatteet. Opiskelija hallitsee käytännön neuvottelutilanteita.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija osaa soveltaa opetettuja asioita ohjattuna. Opiskelija tunnistaa omaa osaamistaan ja ymmärtää vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyössä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Viestinnän osuus: Riittävä pistemäärä kurssin pakollisista tehtävistä. Riittävä osallistuminen opetukseen. Katso tarkemmin opintojakson Moodle-työtila.