Systeeminen johtajuus (5 op)
Toteutuksen tunnus: LY00FU27-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 11.11.2024 - 05.01.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 05.04.2025 - 17.05.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 40
- Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Helena Kuusisto-Ek
- Vastuuopettaja
- Raisa Varsta
- Ryhmät
-
KUKE25KToimintakulttuurin kehittäjä 25K
-
LITO_VVVapaastivalittavat, liiketalous
- Opintojakso
- LY00FU27
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 13 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
La 05.04.2025 klo 10:00 - 14:00 (4 t 0 min) |
Systeeminen johtajuus LY00FU27-3001 |
Online
|
Ti 08.04.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Systeeminen johtajuus LY00FU27-3001 |
Online
|
Ti 29.04.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Systeeminen johtajuus LY00FU27-3001 |
Online
|
Ti 06.05.2025 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Systeeminen johtajuus LY00FU27-3001 |
Online
|
Tavoitteet
Opintojakson jälkeen opiskelija ymmärtää systeemisen näkökulman työyhteisödynamiikkaan ja sen kehittämiseen. Opiskelija osaa systeemiälykkäästi analysoida ja johtaa työyhteisöä ja sen toimintakulttuuria.
Sisältö
- Systeeminen näkökulma työyhteisön toimintaan
- Systeemiälykäs johtaminen ja toiminta työyhteisössä
- Systeemiset työkalut toimintakulttuurin ymmärtämisessä
Työmuodot
Opintojakso toteutetaan verkossa lukuunottamatta viimeistä tapaamista.
Linkki Zoomiin https://metropolia.zoom.us/j/61142323030
La, 5.4.2025, 10.00-14.00, HUOM! Online
Ti, 8.4.2025, 17.00-20.00, Online
Ti, 29.4.2025, 17.00-20.00, Online
Ti, 6.5.2025, 17.00-20.00, Online
La, 17.5.2024, 10.00-15.00, Systeeminen konstellaatiotyöskentely, Kampus
Aika ja paikka
Aikataulu edellisessä kohdassa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Ensimmäisellä tapaamiskerralla käydään läpi opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, kirjallsiuus, suoritustapa ja arviointi.
Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaista suoritustapaa.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson työmäärä on opiskelijalle 27 h per opintopiste, joka jakaantuu seuraavasti:
Lähiopetus verkossa 18 h
Vertaistyöskentely 43 h
Itsenäinen työskentely 74 h
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi 1-5.
Arviointikriteerit käydään läpi tarkemmin ensimmäisellä kerralla.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit arvosanalle hyväksytty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.