Kestävä johtaminen hyvinvoinnin edistämisessä (5 op)
Toteutuksen tunnus: SX00FQ15-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.07.2025 - 31.07.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
-
01.08.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Hyvinvointi
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 35
- Koulutus
- Kuntoutuksen tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Sosiaalialan tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Ikääntyneiden palvelujen kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Marjatta Komulainen
- Johanna Holvikivi
- Vastuuopettaja
- Johanna Holvikivi
- Ryhmät
-
S3224S6Ikääntyneiden palvelujen kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma ylempi
- Opintojakso
- SX00FQ15
Toteutuksella on 2 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 6 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
To 04.09.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Kestävä johtaminen hyvinvoinnin edistämisessä SX00FQ15-3001 / ETÄ |
|
Ti 23.09.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Kestävä johtaminen hyvinvoinnin edistämisessä SX00FQ15-3001 / ETÄ |
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- soveltaa kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin teoreettisia perusteita kestävän tulevaisuuden rakentamisessa yksilöllisellä, yhteisöllisellä, yhteiskunnallisella ja planetaarisen hyvinvoinnin tasoilla
- kehittää hyvinvointia edistävää toimintaa yllättävissä ja monimutkaisissa muutoksissa resurssiviisaasti tulevaisuutta ennakoiden ja luonnon kantokykyä kunnioittaen sekä hyödyntäen teknologian, erityisesti tekoälyn kehityksen
- arvioida eettisesti monimutkaisia ilmiöitä ja edistää vastuullisia ratkaisuja sekä sosiaalista vastuuta yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa kestävää hyvinvointia edistettäessä
Sisältö
Hyvinvoinnin käsitteelliset ulottuvuudet sekä kokonaisvaltaiset ja systeemiset hyvinvointiteoriat muutoksen johtamisessa
Yksilön, yhteisön, yhteiskunnan ja planetaarisen hyvinvoinnin yhteydet kestävän tulevaisuuden rakentamisen johtamisessa
Resilienssi ja systeemiajattelu vastuullisessa hyvinvoinnin edistämisen johtamisessa
Teknologian hyödyntäminen kestävässä muutoksessa hyvinvointia edistävässä johtamisessa
Eettiset arvot ja periaatteet vastuullisessa yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa ja kestävän hyvinvoinnin edistämisessä erilaisissa hanke-, projekti- ja kehittämiskonteksteissa ja niiden johtamisessa
Sosiaalinen vastuu johtamisen käytänteissä kestävän hyvinvoinnin edistämisessä
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
- Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson perussisällön ja osaa soveltaa asioita käytännön johtamisessa. Hän kykenee itsenäisessä tiedon hankintaan, analyysiin ja tulkintaan kuitenkin niin, että kyvyssä soveltaa teoriaa ja käytäntöä yhteen on keskeneräisyyttä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
- Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson sisällön hyvin. Hän hankkii aktiivisesti tietoa, analysoi ja tulkitsee sen keskeisiä yhteyksiä. Hänellä on kyky arvioida oppimaansa ja soveltaa opittua käytännössä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
- Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson sisällön monipuolisesti ja laajasti. Hänellä on erinomainen tarkoitusta vastaava tiedonhankinnan osaaminen ja kyky analysoida sekä käyttää hankittua osaamistaan. Hän osoittaa tekemissään ratkaisuissa itsenäisyyttä ja vastuullisuutta. Hän omaa kriittisen, tutkivan, kehittävän ja innovatiivisen näkemyksen johtamiseen ja alan tulevaisuuteen.