Organisaation kehittäminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LY00FG22-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
14.08.2024 - 01.09.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
14.09.2024 - 29.10.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Minna Liikanen
- Vastuuopettaja
- Raisa Varsta
- Ryhmät
-
MUVA24SMuutosvalmentaja 24S
- Opintojakso
- LY00FG22
Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 9 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ti 17.09.2024 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Organisaation kehittäminen LY00FG22-3003 / Organisaation kehittäminen LY00FG22-3006 |
Online
|
|
Ti 01.10.2024 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Organisaation kehittäminen LY00FG22-3003 / Organisaation kehittäminen LY00FG22-3006 |
Online
|
|
Ti 15.10.2024 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min) |
Organisaation kehittäminen LY00FG22-3003 / Organisaation kehittäminen LY00FG22-3006 |
Online
|
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää hallitun ja tietoisen kehitystyön merkityksen
organisaation toiminnalle. Hän tunnistaa eri kehityslähestymistapojen taustaoletuksia
ja mahdollisia käyttökohteita.
Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa kehitystoimenpiteitä organisaatiossa sekä arvioida eri kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta muutosprosesseissa.
Opiskelija osaa soveltaa opintojakson ydinsisältöjä omassa kehityshankkeessaan.
Sisältö
* Organisaation kehittäminen (OD) -lähestymistapa
* Organisaation muutos ja uudistaminen
* Sisäiset ja ulkoiset muutostekijät
* Ryhmien ja tiimien kehittäminen
* Muutoksen esteet
Aika ja paikka
Online lukujärjestyksen mukaisesti.
Oppimateriaalit
Kerrotaan 1. luennolla.
Opetusmenetelmät
verkkoluennot ja harjoitustehtävät
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Sisällön jaksotus
Lukujärjestyksen mukaisesti.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kerrotaan tarkemmin opintojaksolla
Arviointiasteikko:
1 = 50-59 pistettä
2 = 60-69 pistettä
3 = 70-79 pistettä
4 = 80-89 pistettä
5= 90 -100 pistettä
alle 50 pistettä on hylätty
Esitietovaatimukset
Suoritettu korkeakoulututkinto