Renewing Organisation (5 cr)
Code: LD00EH24-3004
General information
- Enrollment
-
06.05.2024 - 11.08.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
26.08.2024 - 20.12.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- On-campus
- Unit
- (2019-2024) School of Business
- Campus
- Leiritie 1
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 35
- Degree programmes
- Economics and Business Administration
Implementation has 15 reservations. Total duration of reservations is 44 h 0 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Mon 26.08.2024 time 12:00 - 14:00 (2 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 02.09.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 09.09.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 16.09.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 23.09.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 30.09.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 07.10.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 21.10.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 28.10.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 04.11.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 11.11.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 18.11.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 25.11.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 02.12.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Mon 09.12.2024 time 11:00 - 14:00 (3 h 0 min) |
Uudistuva organisaatio LD00EH24-3004 |
MMC245
Oppimistila
|
Objective
The student knows the principles of change management and understands the importance of continuous renewal as a competitive factor in an organisation. The student is able to apply the principles of change management and change communication in s/her work.
Content
- Policies to support reform
- Principles of change management
- The dynamics of change
- Work community and individual resilience
- Methods of cooperation to support operations
Location and time
Myyrmäen kampus, Leiritie 1
Materials
Luennot, harjoitukset ja erikseen ilmoitettava lähdemateriaali.
Teaching methods
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät
Reflektiopaperit
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
The student has achieved the course objectives fairly. The student will be able to identify, define and use the course subject area’s concepts and models. The student understands the criteria and principles of the expertise development.
Assessment criteria, good (3)
The student has achieved the course objectives well, even though the knowledge and skills need improvement on some areas. The student is able to define the course concepts and models and are able to justify the analysis. The student is able to apply his/her knowledge in leisure, study and work situations. The student understands the importance of expertise in the field of business and is able to analyze his/her own expertise.
Assessment criteria, excellent (5)
The student has achieved the objectives of the course with excellent marks. The student masters commendably the course subject area’s concepts and models.The student is able to make justified and fluent analysis and to present concrete development measures. The student is well prepared to apply his/her knowledge in leisure, study and work situations. The student is able to analyze the business sector expertise and the development of his/her own expertise.
Assessment criteria, approved/failed
The student has achieved the course objectives fairly. The student will be able to identify, define and use the course subject area’s concepts and models. The student understands the criteria and principles of the expertise development.
Assessment methods and criteria
Kurssin arvioinnista annetaan tarkemmat ohjeet kurssin alussa.
Arviointiasteikko 0-5
Opintojakson arviointikriteeri, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Opintojakson arviointikriteeri, hyvä (3-4)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Opintojakson arviointikriteeri, kiitettävä (5)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.
Opintojakson arviointikriteeri, hyväksytty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Qualifications
Work Society of the Future or equivalent competences