Vastuullinen esihenkilötyö (5 op)
Toteutuksen tunnus: LD00EH25-3015
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
06.05.2024 - 06.10.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
21.10.2024 - 18.12.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähi- ja etäopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Päivi Saariaho
- Vastuuopettaja
- Anne Perkiö
- Ryhmät
-
LXD24K2Liiketalouden tutkinto-ohjelma monimuoto
- Opintojakso
- LD00EH25
Toteutuksella on 8 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 30 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ke 23.10.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
|
Ke 30.10.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
|
Ke 06.11.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
|
Ke 13.11.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
|
Ke 20.11.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
MMC310
Oppimistila
|
|
Ke 27.11.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
|
Ke 04.12.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
|
Ke 11.12.2024 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min) |
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3015 |
Online
|
Tavoitteet
Opiskelija tunnistaa johtajuuden ja esihenkilötyön keskeiset osa-alueet ja kykenee toimimaan lähiesihenkilötyössä vastuullisesti. Hän kykenee soveltamaan uusia esihenkilötyön toimintamalleja ja toimimaan tuloksellisesti ja vastuullisesti erilaisissa työyhteisöissä. Opiskelija tuntee vastuullisen johtajuuden periaatteet ja kykenee soveltamaan niitä omassa työssään.
Sisältö
- johtajuuden ja esihenkilötyön eri lähestymistavat
- rakentava työilmapiiri
- tuloksellinen ja vastuullinen esihenkilötyö
- vuorovaikutus ja palaute
Oppimateriaalit
Aineisto ilmoitetaan myöhemmin.
Opetusmenetelmät
Aktivoivat luennot ja harjoitukset.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimistehtävät 100 %.
Esitietovaatimukset
Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaava osaaminen